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2024年公司值班的规章制度

公司值班的规章制度1

1、遵守值班时间，不迟到、不早退、不脱岗、

2、值班人员每天必须巡查3次，其死角，发现问题逐级汇报、

3、严格执行请假制度，不允许自己换岗，如有事不能值班，应和相关领导请假，准假后才

允许休息，并妥善处理好当天的值班情况、

4、值班人员要认真填写值班记录，如发现问题要填写清楚，处理办法和防范措施也要写明

白、

5、值班人员要手拉手交接班，交接时，要把当天的值班情况进行简单的介绍，注意事项及

重点防范的‘部位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班、

6、值班人员必须24小时开机，班中不许喝酒、赌博和其它活动、

7、值班人员要忠于职守,尽职尽责,力口强对重点部位、关键环节的监督检查,及时清除隐

患、

公司值班的规章制度2

保安员值班制度

1、恪尽职守、坚守岗位。在执勤中，不准闲聊、打闹、干私活、看书报；不准抽烟、酗酒、

打瞌睡；不准迟到早退、擅离职守、串岗。

2、仪表端正、文明执勤。严格按规定着装上岗，并做到着装整洁、仪表端正大方,用语文

明、服务热情、周到

3、遵守法纪、不图私利。保安员在担负执勤、治安维护工作时，要认真遵守国家的法律、

法规和甲方的.规章制度。不图私利，不收受贿赂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放纵坏人。

4、认真执勤、确保安全。保安员在执勤工作中，要认真仔细观察，不放过任何疑点，确保

责任区内的安全。

5、严格落实巡视检查频率，交接班制度。在工作中发现问题，及时报告，积极配合队里做

好治安防范工作。

6、值班时要注意自身的形象,非特殊情况，不得群聚。

保安员交接班管理标准作业规程

(-)保安员交接班管理

1、当值保安负责交接工作的讲评、检查工作。

2、当值保安员负责具体的工作交接。

3、交接班前五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，不得相互追逐打闹，

保持良好站姿式，不得蹲坐。

4、接班组长要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录。统一整队步行到各岗位，途中

步伐整齐一致，口号宏亮，精神抖擞。

5、接班组长负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其

出列，取消其上岗资格，弃报主管领导直明原因，以做出相应处罚。并注意交代当班注意事项。

6、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。

7、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交

接清楚，并做好值班记录。交接班双方签字，以备后查。

接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好

协助工作。

(二)出现下列情况不准交接班

1、上班情况未交待清楚，工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区

域周边设施不完整；

2、上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗（下班）；

3、发现各项记录、登记本上有乱涂舌厚现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接；

4、在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助。

公司值班的规章制度3

第一条

为保障公司正常工作秩序,维护公司财产安全,特制定本制度。

第二条

公司依据各单位的生产情况，设立值班岗位，由本单位划分各值班岗位管辖区域，保证24

小时有人值班。

第三条

各单位负责人要高度重视值班工作，对值班岗位建立相应的岗位责任制，明确责任区域和范

围，与值班人员签订责任书。切实做好本单位的防盗、防火、防灾等安全工作，发生事故，同时

追究单位负责人的责任。

第四条

值班人员要认真负责，遵值班纪律，按时交接班，做好交接班记录，有事须先请假，以便

安排临时代替人员。严格审查所负责区域内人员的进出，无关人员不得随意进出。

第五条

值班人员要坚岗位，不得串岗、脱岗，不得酒后上司，不得在岗位上打牌、喝酒、通觉.

第六条

值班人员要加强区域内巡视，看护好责任区域内的.设备和设施，做好防盗、防火、防灾工

作，尤其加强对重点部位的监管。

第七条

值班人员在当班时间内违犯值班制度，按《劳资人事管理制