教练员岗位聘任合同书5篇.docx

教练员岗位聘任合同书5篇

篇1

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容与地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排_________岗位工作，并承诺胜任该岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，因工作需要加班的，甲方将按规定支付加班费或安排补休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体休假事宜，按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方的工资发放形式为________（税前/税后），乙方的工资标准为_________元/月。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.甲方将根据国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，并有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。

六、解除或终止合同的条件

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护和职业危害防护的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方约定的其他解除或终止合同的条件：_________。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无效，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。具体赔偿金额和方式按照甲方规定执行。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无效，给甲方造成损害的，应当承担赔偿责任。具体赔偿金额和方式按照甲方规定执行。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，按照国家法律法规的规定执行。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘任乙方为_________教练员事宜，达成如下协议：

一、聘任期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。

2.在聘任期内，甲方与乙方应共同遵守合同条款，履行合同义务。

二、岗位职责

1.乙方在聘任期内，应按照甲方要求，认真履行教练员职责，为甲方培养、输送优秀的运动员。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，接受甲方的考核。

3.乙方在聘任期内，不得擅自离岗、脱岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。

三、待遇与报酬

1.甲方应按照合同约定，向乙方支付相应的报酬。报酬支付方式为：_________（如月薪、年薪等）。

2.乙方在聘任期内，享受甲方规定的福利待遇。具体福利包括：_________（如五险一金、年终奖等）。

3.乙方在聘任期满后，如双方不再续