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职业经理人聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[经理姓名]

身份证号码：[经理身份证号码]

联系方式：[经理联系方式]

鉴于甲方需要聘用乙方担任职业经理人一职，双方在平等自愿的基础上，依据中华人民共和国相关法律法规，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用职位及职责

甲方聘用乙方担任公司的职业经理人，负责公司的日常经营管理工作。包括但不限于以下职责：

1.制定并实施公司的发展战略和年度经营计划；

2.组建和管理公司管理团队；

3.主持公司日常经营管理工作；

4.建立健全公司的管理体系和内部流程；

5.拟定并执行公司重大决策和计划；

6.向董事会汇报工作并接受监督等。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为三年，自签订之日起生效。合同期满，双方可协商续签。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月人民币____元整。

2.根据公司的业绩和乙方的工作表现，年终可享受奖金。

3.乙方享有国家规定的社会保险、医疗保险等福利待遇。

4.其他福利待遇双方可另行协商约定。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求完成日常工作任务和目标。

2.乙方需遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

3.乙方应遵守职业道德，不得损害甲方的利益和形象。

4.乙方不得在其他公司兼职或从事与甲方利益冲突的活动。

五、权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持。

3.乙方有权获得相应的薪资待遇和福利。

4.乙方有义务保护甲方的商业秘密和客户信息。

5.合同期内，乙方不得擅自离职或从事与甲方业务相冲突的活动。否则，甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。

六、违约责任

如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方需支付对方相应的违约金并赔偿损失。违约金金额和损失计算方式根据违约情况具体确定。但如因不可抗力导致违约的，双方均免于承担违约责任。

七、合同解除与终止

本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。另外，乙方如有以下行为之一的，甲方有权单方面解除本合同并不给予任何补偿：

1.严重违反公司规章制度或国家法律法规；

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[经理姓名]

性别：[性别]

身份证号：[身份证号码]

住址：[经理住址]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方担任甲方职业经理人一事，达成如下协议：

一、聘用事项及职责

甲方聘请乙方担任甲方的职业经理人，乙方需负责甲方的经营管理事务。具体包括但不限于以下职责：根据公司战略目标制定和实施公司总体经营计划和重大决策，主导公司的市场拓展与业务发展等。乙方将全力发挥自身专业和管理经验，帮助公司提高运营效率和市场竞争力。

二、聘用期限及试用期

聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。试用期包含在聘用期内。

三、薪酬与福利

乙方在聘用期间的薪酬由基本工资和业绩奖金两部分组成。具体数额和计算方式将在双方充分协商后确定，并在补充协议中明确。除此之外，乙方还将享受公司规定的各项福利待遇。

四、工作内容及工作地点

乙方的工作内容将在聘用合同中详细列明，包括工作地点、任务等。乙方必须按照甲方的要求履行职责。工作内容和工作地点的变更需经双方协商一致并书面确认。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利与义务：甲方有权对乙方的履职情况进行监督和管理；为乙方提供正常履职所需的工作条件和资源；按时支付乙方的薪酬和福利等。

（二）乙方的权利与义务：乙方享有按照合同约定的薪酬和福利；应尽职履行经理职责，维护公司利益；遵守公司的规章制度等。

六、必威体育官网网址条款及竞业限制

乙方应对任何在工作中接触到的甲方商业秘密承担必威体育官网网址责任，不得泄露给第三方。同时，在聘用期内和聘用结束后的一定时间内（具体期限将在合同中明确），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任及赔偿

任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于赔