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2024资料员合同协议书

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

联系电话：_______

法定代表人（或委托代理人）：_______

职务：_______

乙方（资料员）：_______

身份证号码：_______

地址：_______

联系电话：_______

鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方担任资料员职务，乙方愿意接受甲方的聘请，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同协议书。

第一条合同期限

1.1本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期_____年（或月）。

1.2试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期_____个月。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任资料员职务，负责以下工作：

a.收集、整理、归档各类工程资料；

b.协助完成项目资料的编制、审核工作；

c.跟踪、监督工程资料的更新与维护；

d.完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方应严格按照甲方的要求和标准，认真履行职责，保证工作质量。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

3.3乙方如需加班，应提前向甲方申请，并按照国家规定享受加班工资或调休。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。乙方的月工资为人民币_______元。

4.2甲方可根据乙方的工作表现和公司业绩，适时调整乙方的工资待遇。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动保护与工作条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和工作条件。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并承担相应的费用。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b.乙方严重违反甲方的规章制度的；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；

e.法律法规规定的其他情形。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

d.法律法规规定的其他情形。

6.4合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

第七条违约责任

7.1双方应严格遵守合同约定，任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第八条争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本合同的补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______

法定代表人（或委托代理人）签字：_______

签订日期：_____年_____月_____日

（注：以上内容为合同正文的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）

第十条附件

10.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

10.2附件包括但不限于：

a.乙方的身份证复印件；

b.乙方的学历证明复印件；

c.乙方的职称证书复印件；

d.乙方的体检报告；

e.甲方的营业执照复印件；

f.甲方的法人代表身份证明复印件。

第十一条违约行为及认定

11.1违约行为是指合同一方未履行或未完全履行合同义务，或履行合同义务不符合合同约定的行为。

11.2违约行为的认定应根据合同条款、相关法律法规及双方的实际情况进行。

11.3甲方违约行为包括但不限于：

a.未按时足额支付乙方工资；

b.未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

c.提供的劳动保护设施和工作条件不符合国家规定。

11.4乙方违约行为包括但不限于：

a.未按合同约定履行工作职责；

b.违反甲方的规章制度；

c.泄露甲方的商业秘密。

第十二条法律名词及解释

12.1劳动报酬：指甲方根据合同约定支付给乙方的工资和其他福利待遇。

12.2社会保险：指国家规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。