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【劳动合同】设计工程师劳动合同7篇

篇1

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方安排下从事设计工程师工作，遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成甲方交给的工作任务。

三、工作地点

甲方根据工作需要，可调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

甲方给予乙方必要的休息时间，并按照国家规定支付加班工资或安排调休。

五、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，月工资为XX元，甲方根据乙方的表现和业绩可给予乙方适当的奖金或奖励。

六、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续，并承担相关费用。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，建立健全安全生产制度。乙方应严格遵守安全操作规程，因违反安全操作规程造成的伤亡事故由乙方自行承担责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止本合同，应按照法律法规的规定办理相关手续。

九、其他事项

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，不得擅自变更或解除合同。因不可抗力因素导致合同无法履行的，可经双方协商解除合同。

2.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后订立补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

4.双方因履行本合同发生争议的，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：XXXX有限公司

法定代表人（签字）：XXXX

乙方（签字）：XXXX

XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方安排下从事设计工程师工作，具体岗位职责以甲方发布的岗位说明书为准。乙方应按照甲方要求，按时完成设计任务，并保证设计质量。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但需提前告知乙方，并依法支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及年休假等假期。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式向乙方支付工资，工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月。甲方于每月XX日发放工资。乙方因完成工作任务或完成临时性工作任务而产生的加班费用，甲方另行支付。

五、社会保险和福利待遇

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴部分由甲方代扣代缴。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。乙方因工作受伤或患病，甲方应负责医疗费用及工伤待遇，具体按照国家规定执行。

六、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德，认真履行工作职责。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可依据相关规定给予处分。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲方因生产经营需要或乙方因个人