技术员劳务用工协议书6篇.docx

技术员劳务用工协议书6篇

篇1

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

甲方聘用乙方在甲方担任技术员工作，聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任技术员岗位工作。

2.乙方工作应达到甲方规定的该岗位相应的技术和业务要求，并应按时、按质、按量完成其本职工作。

3.甲方根据经营需要及乙方的业务能力和工作表现，可以调整乙方的工作岗位。

三、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

2.根据公司效益和乙方的岗位级别，甲方应按月支付给乙方岗位工资，具体标准为：XX元/月。

3.乙方如因工作表现突出，经公司考核后，甲方将给予一定的奖励。

4.乙方如因身体原因需请病假或事假，则按公司规定扣除相应的工资或奖金。

四、工作纪律和劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理和指挥，做到遵章守纪，爱岗敬业。

3.乙方应按时上下班，不得迟到早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。

4.乙方应严格遵守公司的必威体育官网网址制度，不得泄露公司的商业秘密。

5.乙方如因违反劳动纪律或规章制度被甲方辞退的，甲方将按公司规定扣除相应的工资或奖金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照公司的规定为乙方提供相应的福利待遇，具体包括：XX元/月的餐补和XX元/月的车补。

3.乙方如因病住院治疗，甲方将按照公司规定给予相应的医疗补助。

4.乙方如因工伤或患职业病，甲方将按照国家规定给予相应的工伤待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本协议进行变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使本协议无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。

4.在解除或终止本协议前，乙方必须按照甲方的要求办理完毕工作交接手续，并清偿期间的所有应付费用。否则，甲方有权拒绝为乙方办理离职手续，并要求乙方承担由此造成的所有损失。

5.因解除或终止本协议给双方造成的损失，由双方协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.甲乙双方另行签订的必威体育官网网址协议和竞业限制协议等文件，均作为本协议的组成部分，具有同等法律效力。如上述文件与本协议的内容有任何冲突，应以上述文件为准。

2.本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议的内容有任何冲突，应以补充协议为准。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用工单位）：XXXX公司

乙方（劳务人员）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工协议书。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事技术岗位工作，具体职责包括但不限于：

（1）参与项目的规划和设计；

（2）负责项目的具体实施；

（3）指导和管理下级技术人员；

（4）协助解决项目中的技术难题。

2.