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2024年林场廉政风险防控工作总结
2024年林场廉政风险防控工作取得了一定的成果,但也面临着一
些挑战和问题。回顾过去一年的工作,我们主要取得了以下几方面的
成绩:
1.强化廉政意识:通过加强党风廉政教育,提高林场干部职工的
廉洁自律意识。组织开展廉政宣传教育活动,宣传党的纪律和廉洁规
定,提高廉政意识和道德水平。
2.加强监督检查:加大对林场廉政风险的监督检查力度,建立健
全廉政风险防控机制,及时发现和纠正廉政问题。加强对重点领域和
关键岗位的监督,确保廉洁从业。
3.推进制度建设:加强内部管理制度建设,完善林场廉政管理体
系,落实各项纪律和规定。建立健全廉政风险防控制度,严格执行岗
位责任制,做到权责一致、权责对等。
4.加强违纪查处:坚决查处违反党纪国法的行为,严肃处理违纪
违法人员。依法开展纪律审查和调查工作,加强对廉政风险的重点排
查,确保廉洁从业。
虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足:
1.廉政意识不够强:个别干部职工对廉政风险的认识不够深入,
容易出现敷衍态度和问题意识淡薄的情况。
2.监督机制不健全:一些监督措施和机制还需要进一步完善,对
廉政风险的监督不够严格和及时。
3.违纪违法问题仍存在:虽然加大了对违纪违法行为的查处力
度,但仍存在一些违纪违法问题,并未完全杜绝。
第1页共2页
基于以上问题和不足,我们将进一步加强林场廉政风险防控工
作,明确责任、加强教育、加大监督力度,坚决整治廉政风险,建设
风清气正的林业单位。
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