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社会中的少数群体权益保护考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在检验考生对社会中少数群体权益保护的理解和掌握程度，包括相关政策法规、实际案例分析和应对策略等方面，以提升考生在相关领域的专业素养和实践能力。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.以下哪项不属于《中华人民共和国宪法》规定的公民基本权利？（）

A.平等权

B.选举权

C.财产权

D.思想言论自由

2.少数民族地区的自治机关不包括下列哪项？（）

A.自治州人民政府

B.自治县人民代表大会

C.自治乡人民政府

D.自治区人民代表大会

3.以下哪个机构负责全国民族团结进步事业的全面工作？（）

A.民族事务委员会

B.民政部

C.教育部

D.公安部

4.我国《反歧视法》规定，以下哪种歧视行为是非法的？（）

A.种族歧视

B.宗教歧视

C.性别歧视

D.以上都是

5.以下哪个案例不属于侵害少数群体权益的行为？（）

A.某企业招聘时明确要求应聘者必须是汉族

B.某学校在招生时给予少数民族学生加分政策

C.某酒店拒绝为穆斯林客人提供清真食品

D.某政府部门在招聘时优先考虑本地居民

6.我国《未成年人保护法》规定，以下哪个年龄段的未成年人属于特殊保护对象？（）

A.6-12岁

B.12-15岁

C.15-18岁

D.18岁以下

7.以下哪个组织不属于国际少数群体权益保护组织？（）

A.联合国教科文组织

B.国际残疾人联盟

C.国际劳工组织

D.世界银行

8.以下哪个案例体现了我国对少数群体权益的保护？（）

A.某企业为方便藏族员工，提供藏语服务

B.某学校禁止学生佩戴宗教标志

C.某政府限制少数民族地区的人员流动

D.某政府部门要求企业招聘时必须雇佣一定比例的少数民族员工

9.以下哪个概念不属于少数群体权益保护的范围？（）

A.民族权益

B.宗教权益

C.性别权益

D.劳动权益

10.我国《残疾人保障法》规定，以下哪个机构负责残疾人的康复工作？（）

A.民政部门

B.卫生部门

C.教育部门

D.残疾人联合会

11.以下哪个案例不属于侵犯少数群体合法权益的行为？（）

A.某企业拒绝招聘残疾员工

B.某学校禁止少数民族学生使用母语交流

C.某政府部门为方便盲人出行，设置盲道

D.某企业要求少数民族员工在工作时间佩戴特定标志

12.以下哪个案例体现了我国对少数群体权益的保护？（）

A.某政府部门禁止企业招聘时对性别进行限制

B.某学校为方便藏族学生，提供藏文教材

C.某政府部门要求企业为少数民族员工提供特殊福利

D.某企业要求员工在工作时间必须佩戴宗教标志

13.以下哪个案例不属于侵害少数群体权益的行为？（）

A.某酒店拒绝为穆斯林客人提供清真食品

B.某学校在招生时给予少数民族学生加分政策

C.某企业招聘时明确要求应聘者必须是汉族

D.某政府部门在招聘时优先考虑本地居民

14.以下哪个案例不属于侵犯少数群体合法权益的行为？（）

A.某企业拒绝招聘残疾员工

B.某学校禁止少数民族学生使用母语交流

C.某政府部门为方便盲人出行，设置盲道

D.某企业要求员工在工作时间必须佩戴宗教标志

15.以下哪个案例不属于侵犯少数群体合法权益的行为？（）

A.某酒店拒绝为穆斯林客人提供清真食品

B.某学校禁止少数民族学生使用母语交流

C.某企业招聘时明确要求应聘者必须是汉族

D.某政府部门在招聘时优先考虑本地居民

16.以下哪个案例不属于侵犯少数群体合法权益的行为？（）

A.某企业拒绝招聘残疾员工

B.某学校禁止少数民族学生使用母语交流

C.某政府部门为方便盲人出行，设置盲道

D.某企业要求员工在工作时间必须佩戴宗教标志

17.以下哪个案例不属于侵犯少数群体合法权益的行为？（）

A.某酒店拒绝为穆斯林客人提供清真食品

B.某学校禁止少数民族学生使用母语交流

C.某企业招聘时明确要求应聘者必须是汉族

D.某政府部门在招聘时优先考虑本地居民

18.以下哪个案例不属于侵犯少数群体合法权益的行为？（）

A.某企业拒绝招聘残疾员工

B.某学校禁止少数民族学生使用母语交流

C.某政府部门为方便盲人出行，设置盲道

D.某企业要求员工在工作时间必须佩戴宗教标志

19.以下哪个案例不属于侵犯少数群体合法权益的行为？（）

A.某酒店拒绝为穆斯林客人提供清真食品

B.某学校禁止少数民族学生使用母语交流

C.某企业招聘时明确要