2024年安全事故报告、统计与处理制度范文(二篇) .pdfVIP

2024年安全事故报告、统计与处理制度范文

1.制定依据

(1)《____安全生产法》(2)《生产安全事故报告和调查处理条

例》2.适用范围

适用于对本公司发生的安全生产事故的报告、调查、统计和分

析、处理、预防等过程。

3.实施主体及职责分工

(1)安全科负责____事故调查处理工作，配合有关政府行政部门对

事故事件进行调查和处理。

(2)安全生产领导小组在发生事故后，应立即____相关人员到现场

____抢救，采取有效措施，防止事故扩大。

4.内容及要求

4.1生产安全事故定义

生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通

常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产活动中断的事件。安全生

产事故包括道路交通事故和停车场站事故，但不包括商务事故。

4.2事故等级划分

根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，安全生产

事故一般分为四个等级：

4.3事故报告(1)报告程序

1)发生生产安全事故，公司员工中首先发现者应立即报告安全科

负责人，一般及以上等级事故必须报告总经理。对一般及以上等级事

故，公司总经理接到报告后，在____小时内向当地人民政府有关部门

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报告。2)情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向当地人民政府有

关部门报告。

3)事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起

____日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交

通事故、火灾事故自发生之日起____日内，事故造成的伤亡人数发生

变化的，应当及时补报。

(2)报告内容：

1)事故发生单位名称及概况；2)事故发生的时间、地点以及事故

现场情况；3)事故的简要经过；

4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)

和初步估计的直接经济损失；5)已经采取的措施；6)其他应当报告的

情况。

4.4事故救援

(1)接到事故报告的职能科室、车队及公司各层级管理人员，在进

行事故逐级上报的同时，应采取有效措施，或立即启动事故相应的应

急预案，____抢险救援，防止事故扩大和财产损失。

(2)发生人身伤害事故时，现场的公司各级人员应立即采取有效措

施，杜绝继发事故，防止事故扩大，并对受伤人员进行积极的救护，

最大限度地保证受伤人员的生命。

(3)事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、

防止事故扩大以及疏散交通等原因，需要移动事故现场物件的，要做

出标志，绘制简图并做出书面记录。

4.5事故调查处理

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在事故调查处理中要坚持实事求是、尊重科学的原则，要严格按

照“四不放过”的原则进行处理，追究相关人员责任。

(1)相应科室应____成立事故调查小组，成员应具备事故调查所需

的知识和专长，与所调查的事故没有直接利害关系。

(2)发生一般及以上等级事故，按照《生产安全事故报告和调查处

理条例》的规定由相应级别政府____，公司职能部门以及事故发生车

队、各级人员要积极配合工作；按照“四不放过”(事故原因不查清不

放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未

受到教育不放过)的原则查处事故。

(3)发生轻伤事故，由分管副总经理负责____。调查组由安全科、

以及有关部门人员组成，配合政府有关部门组成的调查组工作，积极

提供需要的调查资料和询问相关人员。

(4)调查组应查明事故经过、原因、人员伤害情况、直接经济损

失，认定事故性质和事故责任，提出对责任者的处理意见，总结教

训，提出防范和整改措施等。事故处理通报要在规定的时间内上报政

府有关部门，不得拖延。

4.6事故统计与分析(1)事故统计

1)公司安全科负责事故统计表的填写；2)事故统计表要填写准确

无误；3)对事故造成的经济损失进行统计分析。

(2)事故分析

事故原因分直接原因和间接原因。分析事故的时候，应从直接原

因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因，再分清主

次，进行责任分析。1)直接原因