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超市必威体育精装版的劳动合同的范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX超市有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在超市从事XXXX工作，乙方的工作地点为甲方的各个连锁超市。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行工时制度，具体工时安排和休息时间根据甲方规定执行。

第四条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

第五条：乙方在试用期间的工资为XX元/月，试用期满后，基本工资为XX元/月，并根据经营效益和考核情况，可获得相应的奖金或提成。

第六条：甲方根据乙方的实际工作能力和表现，可对乙方的工资进行调整。调整后，乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

第七条：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例按照国家规定执行。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第八条：甲方应给予乙方相应的福利待遇，具体福利内容按照国家规定和甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

第十条：甲方应建立健全职业危害防护制度，保障乙方的职业健康。对从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查，并建立健康档案。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十一条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十二条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若因乙方个人原因解除合同，应提前一个月通知甲方；若因甲方原因解除合同，应提前一个月通知乙方，并给予乙方相应的经济补偿。

第十三条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）合同期满；

（二）乙方达到法定退休年龄；

（三）甲方被依法宣告破产；

（四）其他符合法律法规规定的情形。

八、其他条款

第十四条：甲乙双方约定的其他条款如下：

（一）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务；

（二）乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密；

（三）甲方可根据乙方的实际工作能力和表现，调整乙方的岗位和职责；

（四）甲方可为乙方提供相应的培训和学习机会，提高乙方的专业技能和素质。

第十五条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXX超市有限公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

第一章劳动合同

第一节劳动合同订立

一、劳动合同订立的原则

1.平等自愿原则：双方当事人在签订劳动合同时，应当遵循平等自愿的原则，不得有任何形式的强迫或者欺诈。

2.协商一致原则：双方当事人在签订劳动合同时，应当经过充分协商，达成一致意见。

3.诚实信用原则：双方当事人在签订劳动合同时，应当遵循诚实信用的原则，不得有任何虚假或者欺骗行为。

二、劳动合同订立的形式

1.书面形式：劳动合同应当以书面形式订立，双方当事人在签订劳动合同时，应当签署书面合同。

2.口头形式：如果双方当事人口头协商一致，可以订立口头劳动合同。但是，口头劳动合同应当具备书面形式的基本内容，并且双方当事人都应当诚实守信地履行口头劳动合同。

第二节劳动合同生效

一、劳动合同生效的条件

1.主体合格：双方当事人都应当具备签订劳动合同的条件，包括具有劳动能力、身份证明等。

2.内容合法：劳动合同的内容应当符合法律法规的规定，不得违反法律法规的强制性规定。

3.形式完备：劳动合同应当以书面形式订立，并且具备合同的基本内容，如合同双方当事人的基本信息、合同期限、工作内容、劳动报酬等。

二、劳动合同生效的时间

1.合同约定生效时间：如果双方在劳动合同中约定了生效时间，则按照约定的时间生效。

2.合同成立时生效：如果双方当事人