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驾校员工安全协议书7篇

篇1

甲方（驾校）：

乙方（员工）：

一、协议背景

随着驾校业务的不断发展，为保障员工的生命安全和身体健康，提高员工的安全意识和风险防范能力，特制定本协议。

二、协议目的

通过本协议，甲、乙双方明确各自的安全职责，规范员工在工作场所的行为，提高员工的安全意识和风险防范能力，确保员工在驾校工作期间的安全。

三、协议内容

1.甲方职责

（1）为乙方提供必要的安全培训和教育，提高乙方的安全意识和风险防范能力。

（2）制定和完善安全操作规程，规范乙方的操作行为。

（3）为乙方提供必要的安全防护用品和设备，确保乙方的安全。

（4）定期组织安全检查和隐患排查，及时发现并处理潜在的安全隐患。

2.乙方职责

（1）严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，不违章作业。

（2）按规定正确使用安全防护用品和设备，确保自身安全。

（3）积极参与甲方组织的安全培训和教育活动，提高安全意识和风险防范能力。

（4）发现潜在的安全隐患或违法行为，应及时向甲方报告。

3.安全培训和教育

甲方应定期组织安全培训和教育活动，内容包括但不限于以下几个方面：安全操作规程、安全防护用品使用、安全风险和防范措施、应急处理和自救互救技能等。乙方应积极参与并认真掌握培训内容。

4.安全检查和隐患排查

甲方应定期组织安全检查和隐患排查活动，对发现的问题和隐患及时处理。乙方应积极配合甲方开展安全检查工作，并主动报告发现的问题和隐患。

5.应急预案和应急演练

甲方应制定完善的应急预案和应急演练计划，提高应对突发事件的能力。乙方应积极参与应急演练活动，掌握应急处理和自救互救技能。在发生突发事件时，乙方应按规定及时报告并协助甲方进行应急处置工作。

四、违约责任及争议解决方式

1.违约责任：如甲、乙双方违反本协议约定的职责和义务，应承担相应的法律责任。甲方未能提供必要的安全保障措施或乙方未能履行安全职责导致事故发生的，应承担相应的赔偿责任。乙方在甲方工作期间因故意或重大过失导致自身或他人受伤的，应承担相应的法律责任。

2.争议解决方式：如甲、乙双方因本协议的解释或履行产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，甲、乙双方应继续履行本协议的其他部分。

篇2

甲方（驾校）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作过程中的人身安全达成以下协议：

一、协议内容

1.甲方有权按照相关法律法规和规章制度，对乙方进行安全教育和管理。乙方应当遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章作业。

2.甲方应当为乙方提供必要的安全防护设备和用品，保障乙方在工作过程中的安全健康。乙方在使用安全防护设备和用品时，应当严格按照规定操作。

3.甲方应当为乙方购买工伤保险等社会保险，保障乙方在工作过程中因意外受伤或职业病等原因获得相应的赔偿。乙方应当积极配合甲方进行社会保险的缴纳和理赔工作。

4.甲方应当定期对乙方进行安全培训和演练，提高乙方的安全意识和应急处理能力。乙方应当认真参与安全培训和演练，掌握必要的安全知识和应急处理技能。

5.乙方在工作过程中，应当严格遵守交通规则，不得闯红灯、横穿马路等违法行为。如因乙方违反交通规则导致交通事故的发生，甲方不承担任何责任。

6.乙方在工作过程中，应当注意个人财物安全，不得将贵重物品随意放置或向他人泄露个人信息。如因乙方个人财物丢失或个人信息泄露导致损失或纠纷，甲方不承担任何责任。

二、违约责任

1.甲方违反本协议规定，未为乙方提供必要的安全保障措施或未按规定购买社会保险的，乙方有权向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。

2.乙方违反本协议规定，违章作业或未按规定使用安全防护设备和用品的，甲方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。

三、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应当认真履行本协议内容，不得擅自变更或解除。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。每份具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖