2024年面试官面试技巧ppt.doc

面试官面談的面试技巧

面试官面談的面试技巧：

您好，盖尔。能先自我简朴简介一下呢？

您好。我先是在微软和苹果实习的，后来在google做了三年的工程师。在google，我也是招聘委员会的组员，面试过120多位本土和国际的工程师，我参与了招聘会并审查过数百份简历。我很喜欢在google工作，但我也想尝试创业。因此，有了这些难得的经验和見识后，我在成立了careercup.我們通过电子书和面试论坛来协助人們准备技术类面试。

您能否简朴简介一下像微软、google和亚馬逊此类企业的面试过程？面试有几轮？哪些地方需要重点关注？

首先是有一位工程师通过电话面试你；（通过后）再参与有4-6名求职者的群面。至于需要关注的地方，大企业追求优秀的技术能力高于一切。你能否写出合格、整洁和有条理的代码？能否处理有挑战性的问題？

那学生/求职者该怎么掌握这些呢？

一定要实践！熟能生巧虽是老生常談，但它确实有用。在紙上练习编程，然后照原样输入到电脑上。你会发現錯误比你想象的要多的多！

你看到什么样的求职者才会說哇！这就是我要找的人。

我但愿求职者是：

1.聪颖的

2.能写合格的代码

3.关注编写整洁的代码

最终一条是最难的。作為一种面试官，我选人時重要看：当求职者拿到一种问題時，他們是仅在紙上写代码么？或者他們会定义有关的数据构造么？

求职者并不懂得面试中所有问題的答案吧？他們怎么回答那些没有提醒的问題呢？

一位优秀的面试官，会问那些难度非常高以致于你甚至都不会懂得答案的问題。回答此类问題的最佳措施是，先简化问題，做假设（例如：假设数组中只有整数）；然后，处理简化后的问題；最终，归纳答案。

此外，面试官想懂得你的想法，因此竭力說出你的措施，并解释你的操作过程。这将給他們留下对你技术和技能的良好印象。

在求职过程中，您认為gpa有什么样的作用？或者在面试中，纯粹看gpa么？这个真的取决于企业。一般来說，想要得到初步面试机会，除了诸如经验和爱好等其他东西之外，gpa也重要。