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员工双方协议书5篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于甲方需要雇佣员工以共同发展，乙方愿意受雇于甲方并贡献自己的劳动力和智慧。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成如下协议：

一、工作内容和岗位

1.1甲方根据业务需要，安排乙方从事[具体岗位]工作。乙方应按照甲方的工作标准和要求，认真履行岗位职责。

1.2甲方有权根据业务需要对乙方的岗位和职责进行调整，但需提前告知乙方，并协商一致。

二、工作时间和地点

2.1甲方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据业务需要确定。

2.2乙方的工作地点为[具体地点]。如有需要，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点，但需提前告知乙方，并协商一致。

三、劳动报酬

3.1甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和津贴。具体工资标准根据乙方的岗位和级别确定，并每月以货币形式支付给乙方。

3.2甲方根据乙方的实际出勤情况和考核结果，每月及时支付乙方的劳动报酬。如因特殊情况需要缓发或停发工资，甲方应提前告知乙方，并协商一致。

3.3乙方在完成本职工作的同时，如需加班或延长工作时间，甲方应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。

四、社会保险和福利

4.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费。

4.2甲方应按照公司规定，为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、产假等。具体福利政策按照公司规定执行。

五、劳动保护和职业培训

5.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施。乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

5.2甲方应定期组织职业培训，提高乙方的职业技能和素质。乙方应积极参与培训，提高自己的工作能力和水平。

六、劳动纪律和考核

6.1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时出勤，认真履行岗位职责。如违反公司规定，愿意接受公司的处罚和处理。

6.2甲方应建立健全考核制度，对乙方的工作表现和业绩进行定期考核。考核结果将作为乙方晋升、奖惩和续签劳动合同的依据。

七、劳动合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

7.2甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的协议应明确双方的权利和义务，并由双方签字确认。

7.3劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。甲方应在合同期满前与乙方协商是否续签劳动合同，如未提前协商或协商不一致的，合同期满后劳动关系自动终止。劳动关系终止后，甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险关系转移手续和其他相关事宜。

7.4乙方在合同期内存在严重违反公司规定或被依法追究刑事责任等情形时，甲方有权单方解除劳动合同，并将相关情况报告当地劳动行政部门备案。

7.5在劳动合同解除或终止时，甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿金或赔偿金等款项。具体支付标准和时间安排按照公司规定执行。

八、争议解决和法律适用

8.1甲乙双方在履行本合同时发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。在诉讼过程中双方均应严格遵守法院的判决或裁定结果并履行相应义务。

8.2本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。任何一方均不得单方修改本合同的内容或以其他任何形式损害另一方的合法权益。如本合同与法律法规相抵触时则以法律法规为准并相应调整本合同内容。

8.3甲乙双方均应对本合同内容及因履行本合同而获知的对方商业秘密或其他机密信息予以必威体育官网网址不得泄露给任何第三方或用于本合同约定事项以外的其他用途。如一方违反必威体育官网网址义务给对方造成损失的则应承担相应的赔偿责任。

8.4本合同

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月______