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广告业员工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事广告业相关工作。

2.乙方的工作内容、岗位职责及工作要求等，应按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据广告行业的特性，实行弹性工作制，具体上下班时间和休息休假规则由甲方根据工作需要安排。

2.国家法定节假日及因工作需要安排的加班，甲方应按照相关规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月______元，甲方根据乙方的工作表现、业绩及市场情况，对乙方的工资进行调整。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的安排，尽职尽责完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重，给予相应的处分。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，经友好协商一致，签订本合同：

一、合同期限及工作内容

合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方应在甲方指定的地点从事广告业相关工作，具体工作内容、岗位职责及工作要求等按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：___________传媒有限公司

乙方（员工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行工作职责，岗位为广告业务部员工。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.根据乙方的业绩和表现，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。

3.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3.甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方的人身安全。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址义