公益性岗位聘用合同6篇.docx

公益性岗位聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及公益性岗位相关管理规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本公益性岗位聘用合同。

一、合同期限

本合同自[合同签订日期]起至[合同结束日期]止，为期[合同期限年数]年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事公益性岗位工作，具体岗位为[岗位名称]。

2.乙方应在甲方的指导下，按照岗位要求履行职责。

3.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为[月工资数额]元。

2.甲方可根据乙方的工作表现、能力水平及岗位变动等因素，调整乙方的工资标准。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在安全生产环境中工作。

2.甲方应按规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应建立健全职业危害防护制度，定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理。

2.甲方有权对违反规章制度和纪律要求的乙方进行处罚。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方经营范围相冲突的活动。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，可协商一致变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.甲乙双方在合同期限内，可协商一致终止本合同。

5.合同终止后，乙方应在规定时间内办理离职手续，并返还所有工作用品和设备。

八、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，违约方应承担违约责任。若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿损失。

2.乙方在甲方工作期间，因个人原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应承担违约责任。若因此导致乙方解除劳动合同的，甲方应赔偿乙方的经济损失。

4.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守法律法规和相关规定，不得采取过激行为或损害对方利益的行为。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX

根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》、《中华人民共和国公益事业促进法》及《公益性岗位开发管理办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本公益性岗位聘用合同。

一、公益性岗位名称及职责

1.甲方聘用的公益性岗位为：XXXX

2.乙方的职责为：XXXX

二、聘用期限

本公益性岗位聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方在公益性岗位上的工资待遇为每月XX元，甲方应按月向乙方支付工资。

2.甲方应向乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够正常工作。

四、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和指导，确保乙方履行公益性岗位职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行公益性岗位职责。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

4.乙方在公益性岗位上工作期间，应遵守法律法规和职业道德，不得从事违法违规活动。

五、违约责任及赔偿

1.甲方如违反本合同约定，未按时向乙方支付工资或提供必