- 1、本文档共35页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年幼儿教师读书心得体会(合集15
篇)
幼儿教师读书心得体会1
我是一位刚刚走上工作岗位的青年教师,需要学习的地方有很多。
读完《幼儿行为的观察与记录》之后,我发现观察是了解孩子的第一步。
观察幼儿行为时,我们需要重视观察幼儿的游戏过程。青年教师常
常重结果、轻过程,如这样一份观察记录:“某某小朋友到数学区随意
拿了几样玩具,没怎么玩就到别的区域去了。”这句话说明,这位教师
只注意了孩子的游戏结果,对孩子在游戏过程中的动作、表情、语言等
没有详细记录。我们不仅要了解孩子的行为,更要了解他们行为背后的.
原因。在游戏分享环节,老师请孩子说出自己的想法,问问孩子最喜欢
玩什么,让孩子真正成为游戏的主人。教师通过观察分析幼儿的兴趣点、
最喜欢的游戏区域和材料等。
有时我在撰写观察记录时,对如何观察、观察的目的是什么、用什
么方法记录等无从入手。这本书告诉我们,要学会耐心观察,等等孩子。
集体活动、区域游戏、户外游戏等一日生活,都可以成为我们观察记录
的重点。通过观察,我们可以更好地为孩子提供支架,投放更加适宜的
游戏材料。
幼儿行为观察和记录最终目的是为了让观察更有针对性,记录更细
致,我们要不断实践、反思、改进、创新,把自身的专业成长与幼儿的
发展联系在一起,随时随地捕捉孩子的亮点,找到共性问题以便及时解
决。
幼儿教师读书心得体会2
最近读了一本《幼儿教师适宜行为研究》的书,书中向我们展示了
如何通过教育研究促进幼儿教师的专业发展,同时也提及了幼儿教师理
念对产生教育行为的重要性。我看了这本书以后发现,当前的幼儿教师
理念更新较快,但是理念不能够很好的落实到行为上,但教师在幼儿园
一日生活中对幼儿的教育行为是否适宜又是十分的重要的,所以产生了
一个需要解决的问题:幼儿教师要及时更新理念,并且掌握正确的教育
观念,还要将其落实到正确的教育行为上,这是幼儿教师不足的地方,
也是必须要学习改正的地方。只有解决了这一个关键的问题,幼儿才能
受到全方位的健康的成长。
书中指出:长期以来,人们的认识中都存在这样的一个误区,即教
师的发展已经是完成的了,对于教师不需要进行太多的研究,只要将先
进的教育观念告诉他们,他们自然而然会去行动。而这个却是许多教育
改革难以取得预期结果的重要原因。
幼儿教师的教育观念与教育行为对幼儿全面素质发展起着重要的
影响,同时,观念的更新并不能完全保证教师行为的相应转变。一些教
师虽然能够清楚地讲述教育观念,但是在实际的工作中常常出现与之相
悖的教育行为,可谓“会说不会做”“说得好,做得不够”。我们知道,
改革的最终目的是将教育观念中的“应如何”转变为教育实际中的“如
何做”。教育观念对于幼儿发展的影响主要是以教师的教育行为为中介
的,做一,教师的日常教育行为是影响幼儿身心健康、良好个性形成或
者导致幼儿心理行为问题产生的最主要最直接的原因之一。
接下来是书中提及的在幼儿园中常见的教师不适宜行为。其中黑色
字体为相对较常见的现象以及本人感受较深的部分,并且发表了一些个
人的拙见,可供大家参考。
这里把教师行为问题与表现分成了四个环节,是按一日活动的时间
段来分析的。
一、晨间接待
1.对于新教师来说,晨间接待的问题更多一些,可能不知道自己应
该与家长进行怎么样的交流,只简单的打招呼“来啦”等等。
2.晨间接待中只注意与幼儿的交流,忽视了与家长之间的交流。
3.对有哭闹现象的的幼儿说:“怎么老哭呀,有什么好哭的呢。”
“再哭,爸爸妈妈等会就不来接了。”等等。
4.很少与幼儿有身体上的接触,如抚摸等。
5.有时候只忙着接待幼儿,忽略了班上其他幼儿的指导与关照。
6.与家长交流时候,回绝家长要求“幼儿园没有这规定,我们很难
做到。”
7.决绝要求:“这药您交到医务室,班上不管。”“衣服交给阿姨,
别给我。”(这些行为也比较常见,但是这也难为老师了,因为确实要
按照幼儿园的管理来做事,一边是家长,一边是学校,老师的行为也有
为难的时候。但是这里,教师可以改变说话的语气,可以更诚恳更委婉
的告知家长:“为了孩子的安全与健康,用药要慎重,所以有学校的保
健老师管理,并作登记,请把药拿去医务室。”表达同样的意思,教师
应该体现自身的良好素养。)
8.向家长告状:“您家孩子又打人了。”
9.只与个
您可能关注的文档
- 2024企业全员安全生产“大学习、 大培训、 大考试”培训考试题库及答案.pdf
- 2023年小学生请党放心强国有我主题演讲稿范文必威体育精装版8篇 .pdf
- 2023年学生手册家长评语(大全13篇) .pdf
- 2023年国有企业董事长任职表态发言材料.pdf
- 2023年农田灌溉设施抢险演练方案.pdf
- 2023年公平竞争审查工作总结 .pdf
- 2023年元旦节文艺汇演致辞(精选4篇).pdf
- 2023年书愤教案合集5篇 .pdf
- 2023年中小学暑假时间出炉(放假时间) .pdf
- 2023年“国际档案日”暨法制宣传活动方案.pdf
- 2024圣诞节活动方案范文(精选6篇) .pdf
- 2024年新疆阿克苏地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品(全优).docx
- 2024年新中村集体林权制度改革工作方案范文(2篇).pdf
- 2024年新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库【基础题】.docx
- 2024年新疆乌鲁木齐市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库含答案(满分必刷).docx
- 2024年文明单位工作总结范文4篇2篇.pdf
- 2024年教师节讲话范例(3篇) .pdf
- 2024年新疆哈密地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库附答案【A卷】.docx
- 2024年新疆克拉玛依市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库(A卷).docx
- 2024年新任领导任职前讲话稿范文(二篇) .pdf
文档评论(0)