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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（临时工）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
第一条工作内容
乙方在甲方从事__________工作，具体工作任务按甲方的安排执行。
第二条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。
2.乙方国家法定节假日休息，如需加班，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。
第三条劳动报酬
1.乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。
2.乙方工资支付时间为每月__________日，甲方按时足额支付乙方工资。
第四条社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方依法享受社会保险待遇。
第五条劳动保护
甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
第六条合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2.乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方。
3.甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。
第七条必威体育官网网址条款
乙方同意在合同期限内和解除合同后，保守甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。
第八条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。
甲方（用人单位）：__________
乙方（临时工）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.确保合同信息的准确性：在填写合同方详细信息时，应确保所有信息的准确性，包括但不限于名称、地址、法定代表人等。如有错误，可能导致合同无效或纠纷产生。解决办法是：双方在签订合同前，应认真核对所有信息，必要时可向相关部门核实。
2.明确工作内容：合同中应明确乙方的具体工作内容。如果工作内容不明确，可能导致乙方工作方向不明确，影响工作效果。解决办法是：双方在签订合同前，详细约定乙方的工作职责和任务。
3.合法合规：确保合同内容符合国家相关法律法规的规定，避免因违反法律规定而导致合同无效。解决办法是：在签订合同前，双方应了解相关法律法规，确保合同内容合法合规。
4.妥善保管合同：合同一旦签订，双方都应妥善保管好合同副本，以备后续查阅或纠纷解决。解决办法是：双方各自保留一份签字盖章的合同副本，并注意存档安全。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动力并支付报酬的单位。
2.临时工：指在用人单位工作时间不满一年，以小时计酬的劳动者。
3.法定代表人：指代表法人单位行使权利、履行义务的负责人。
4.社会保险费：指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。
5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息。
7.争议解决：指在合同履行过程中，当双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，寻求解决纠纷的方法。
8.友好协商：指双方在解决争议时，以平等、公平、诚信的原则进行沟通、讨论，寻求共识和解决办法。
应用场合：
1.天津市各类企事业单位与临时工之间建立劳动关系。
2.临时工从事各类非全日制、短期或项目性工作。
3.作为双方权利义务的依据，保障劳动者权益。
补充条款：
1.乙方在合同期内如遇特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定办理手续。
2.乙方因工作需要加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班费。
3.乙方如因工作原因导致身体损害，甲方应承担相应的医疗费用并依法赔偿。
4.乙方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
5.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
附件列表：
1.乙方身份证明复印件
2.甲方营业执照副本复印件
3.甲方社会保险登记证复印件
4.乙方健康证明复印件
5.双方约定的其他相关文件
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