2024年公司物品领用管理规章制度.pdfVIP

2024年公司物品领用管理规章制度

公司物品领用管理规章制度1

按照公司领导的要求和指示，加强公司办公用品管理，倡导勤俭节约的现办公方式，特制

定本制度。

一、办公用品发放管理责任部门

办公用品发放管理统一归由公司综合办公室负责。做到办公用品发放统一管理，统一配发。

严控指标，厉行节约。

二、办公用品

本制度所称办公用品为：办公耗材、易损配件、办公家具等。办公耗材包含：笔、刀、纸、

墨水、笔记本、复写纸、胶水、钉书机（针）等;易损配件包含：墨盒、硒鼓、u盘、鼠标等;办公

家具包含：办公桌、椅、沙发、文件柜等。

三、办公用品领用标梏

办公用品分为两部分：个人所需用品和部门所需用品。

（一）个人所需用品

1、个人所需用品包括：签字笔（芯）、圆珠笔（芯）、铅笔、橡皮、文具刀、尺子、墨水、笔记

本、双面胶、透明胶、胶水（胶棒）、钉书钉、回形针、大头针、燕尾夹、双面夹、橡胶手套等。

2、个人所需用品的领用标准

各部室工作人员每人每月按规定标准领用，如有所需，另行申报。

各部室工作人员物品领用时要求做到交旧领新;对于因个人原因造成的物品损坏，由个人负

责。

（二）部室所需用品

1、部室所需用品包括：复印纸、打印纸、墨盒、硒鼓、鼠标、办公桌、椅、沙发、文件柜

等。

2、部室领用标准

部室负责人每月按需要和规定标准领用向经理申报。

四、其它规定

1、部室使用的办公家具桌、椅、文件柜等应由个人负责保管，公用文件柜由使用部门指定

专人管理，单位监督。综合办公室对在用办公家具负责统一检查管理,统一登记、存档。每年核

对1次。

2、职工如有调动,所领办公用品不可随身携带，由接替人使用或由综合办公室收回;新安排

或新调入的管理人员，提交申请方可办理领用手续。

公司物品领用管理规章制度2

为更好的控制办公消耗成本，规范公司办公用品的发放、领用和管理工作，倡导节俭高效的

风格，特制定本规定。

第一条办公用品分类及领用

一、耐用办公用品

1、范畴：计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、剪纸刀、直尺、卷尺、

籍丁器等；

2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必

须以旧换新”人为损坏或者遗失不再补领，员工离职时须照折旧价赔偿.

二、低值易耗办公用品的领用：

1、易耗办公用品分为两部分：部门所需用品和个人所需用品。

2、部门所需用品包括：传真纸、复（写）EU纸、打印纸、档案袋、墨盒、碳粉、硒鼓、光

盘、墨水、白板笔等；

3、个人所需用品括：签字笔（芯）、圆珠笔（芯）、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、

胶水、钉书针、回形针、图钉、橡皮擦、涂改液、电池、便签纸等

4、个人所需易耗办公用品用量标准原则上为每人T牛，具体可依据每月平均用量以及岗位

特点进行合理调整。

三、公共办公用品（设施）：

1、范畴：复印件、打印机、传真机、电话机、扫描仪、照相机、塑膜机、办公桌、椅子、

茶几等；

2、公共办公用品（设施）以部门为领用单位，由部门分管副总签发实施采购和领用。

四、物品领用发放时间：原则上，不予全部发放所申报的办公用品，提倡随用、随发；

五、领用方法：

1、由各部门