销售人员用工合同通用模板7篇.docx

销售人员用工合同通用模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

第二条：乙方同意在甲方旗下从事销售工作。甲方根据业务需要，可调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方依法制定员工工时、休息和休假制度，乙方须严格遵守。甲方可根据实际需要，对乙方的工时、班次、休息日进行调整，但需保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

第四条：乙方试用期为三个月，试用期工资为XXXX元/月。试用期满后，甲方根据乙方的销售业绩，确定乙方的工资报酬。乙方工资不得低于当地最低工资标准。甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或公休日，则提前或延后发放。

第五条：乙方从事销售工作的，销售提成按照甲方制定的相关制度执行。乙方工资报酬中已包含各类津贴和补贴。

五、社会保险和福利待遇

第六条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。具体缴费比例由甲方根据国家规定确定。乙方因工负伤、因工致残或患职业病期间，甲方应按照工伤保险规定负责办理相关手续，并承担相应责任。

第七条：甲方应按照本单位员工福利制度，为乙方提供福利和待遇。具体内容详见甲方福利制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，防止意外事故发生。甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免因违反操作规程而导致的安全事故发生。若因乙方未遵守安全操作规程而导致安全事故发生，乙方应承担相应责任。

第九条：甲方实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度，但可根据实际需要调整乙方的工时和班次安排。甲方对乙方实行不定时工作制的，安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班费或安排调休。具体加班费计算方式和调休时间安排，按照国家规定和甲方相关制度执行。

七、劳动纪律和奖惩制度

第十条：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。对于违反规章制度和劳动纪律的行为，甲方有权依据其规章制度对乙方进行处罚或解除劳动合同。具体处罚措施和解除劳动合同的条件详见甲方员工手册和相关法律法规。

第十一条：对于表现优秀的员工，甲方可给予相应奖励。奖励方式包括但不限于：物质奖励、精神奖励、晋升机会等。具体奖励方式和标准详见甲方员工手册和相关法律法规。

八、合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应提交原审批机关审批备案。若需解除或终止本合同，应按照法律法规的规定进行，并提前通知对方。具体解除或终止条件详见相关法律法规和甲方员工手册。

第十三条：若因不可抗力因素导致本合同无法继续履行时，甲乙双方可协商解除本合同，并按照法律法规的规定处理相关事宜。具体处理方式详见相关法律法规的规定。

九、争议解决

第十四条：甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体仲裁和诉讼程序详见相关法律法规的规定。

十、其他事项

第十五条：本合同未尽事宜，可参照相关法律法规和甲方员工手册的规定执行；甲方可根据实际需要制定和修改本合同的相关内容，并提交原审批机关审批备案。具体执行方式和标准详见相关法律法规和甲方员工手册的规定。

第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同期满之日终止。具体合同份数和生效条件详见相关法律法规的规定。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下用工合同：

一、劳动合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日