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信息科技公司安全生产管理制度

一、总则

1.为加强信息科技公司安全生产管理，保障员工生命安全与公司财产安全，依据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。

2.本制度适用于公司所有部门、岗位及员工，同时涵盖在公司范围内从事生产经营活动的相关方（供应商、承包商、合作伙伴等）。

3.公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全生产纳入公司发展战略和年度计划，实现安全生产与公司业务同步规划、同步实施、同步发展。

二、安全生产目标与指标

1.公司安全生产目标：

杜绝因工死亡事故，重伤事故频率控制在[X]‰以内。

减少一般事故，降低事故损失。

确保信息系统安全稳定运行，数据泄露事故为零。

员工安全教育培训覆盖率达到100%，特种作业人员持证上岗率100%。

2.安全生产指标分解：

各部门应根据公司安全生产目标，结合部门实际情况，制定本部门年度安全生产指标，并层层分解至各岗位。

定期对安全生产指标完成情况进行统计、分析和考核，确保目标实现。

三、安全生产组织架构与职责

1.成立安全生产领导小组，由公司总经理担任组长，副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。负责统筹协调公司安全生产工作，制定安全生产重大决策，解决安全生产重大问题。

2.安全生产管理部门（可设安全管理专员或兼职安全员）：

贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产制度。

组织开展安全生产检查、隐患排查治理、事故调查处理等工作。

负责安全生产教育培训、应急管理、安全文化建设等工作。

对各部门安全生产工作进行监督、考核和指导。

3.各部门负责人：

本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。

组织落实公司安全生产制度和部门安全生产指标，开展部门安全生产教育、培训和检查。

及时报告和处理本部门安全生产事故和隐患，配合公司做好事故调查处理工作。

4.员工职责：

严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产制度，服从管理。

接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。

正确佩戴和使用劳动防护用品，发现事故隐患或其他不安全因素，应立即报告。

四、安全生产投入

1.公司设立安全生产专项经费，用于安全生产设施设备购置、维护、改造，隐患排查治理，安全教育培训，应急救援演练等。

2.安全生产经费应专款专用，不得挪作他用。财务部门应建立健全安全生产经费使用台账，定期对经费使用情况进行核算和审计。

3.各部门应根据安全生产工作实际需要，合理编制安全生产经费预算，报公司审批后执行。

五、安全生产教育培训

1.新员工入职安全教育培训：

新员工入职必须接受公司级、部门级和班组级三级安全教育培训，培训时间不少于[X]学时。

公司级安全教育培训内容包括公司安全生产概况、安全生产规章制度、劳动纪律、安全操作规程、应急救援知识等。

部门级安全教育培训内容包括部门工作特点、安全生产注意事项、安全设备设施使用方法等。

班组级安全教育培训内容包括岗位操作规程、岗位安全风险及防范措施、事故案例等。

2.日常安全教育培训：

各部门应定期组织员工进行日常安全教育培训，每月不少于[X]学时。

培训内容包括安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析、安全技能提升等。

采用多种培训方式，如集中授课、在线学习、现场演示、安全知识竞赛等，提高培训效果。

3.专项安全教育培训：

对从事特种作业人员（如电工、焊工、高处作业人员等），必须取得相应资格证书，并按照规定参加复审培训。

对涉及危险化学品使用、有限空间作业、消防安全等特定作业人员，应进行专项安全教育培训，经考核合格后方可上岗作业。

对采用新技术、新工艺、新设备、新材料的，应对相关人员进行专门的安全教育培训。

4.培训记录与档案：

安全生产管理部门应建立健全安全教育培训档案，如实记录员工参加安全教育培训的时间、内容、考核结果等信息。

培训记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年。

六、安全生产设施设备管理

1.设施设备采购与安装：

设施设备采购应选择具有相应资质和良好信誉的供应商，确保设施设备质量符合国家相关标准和公司安全生产要求。

设施设备安装应按照设计要求和安装说明书进行，由专业人员施工，安装完毕后应进行验收，合格后方可投入使用。

2.设施设备运行与维护：

各部门应建立设施设备运行台账，记录设施设备运行参数、维护保养情况、故障处理等信息。

制定设施设备维护保养计划，定期对设施设备进行维护保养，确保其正常运行。维护保养包括日常巡检、定期检修、润滑、清洁、调试等。

设施设备操作人员应严格按照操作规程操作，严禁违规操作。发现设施设备异常应及时报告，并采取相应措施。

3.设施设备报废与处置：

设施设备达到使用年限或存在严重安全隐患无法修复时，应予以报废。报废设施设备应按照国家相关规定进行处置，严禁私自转