代发工资合作协议书模板7篇.docx

代发工资合作协议书模板7篇

篇1

甲方：_________（以下简称甲方）

乙方：_________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。

二、工作内容和工作地点

1.甲方委托乙方代发______名员工的工资，具体岗位及人数如下：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付代发工资费用人民币______元。

2.支付方式：银行转账。甲方需将代发工资费用款项汇入乙方指定银行账户。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督使用情况。

2.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动条件，并监督使用情况。

3.甲方需为乙方提供符合国家规定的职业危害防护用品，并监督使用情况。

六、规章制度及纪律要求

1.甲方有权制定规章制度，乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权按照规章制度进行处理。

七、协议解除和终止

1.甲乙任何一方均可单方解除本协议，但应提前______天书面通知对方。协议解除后，双方应按规定办理相关手续。

2.协议期满或双方协商一致解除本协议后，乙方应按规定办理离职手续，并返还所有工作用品和设备。

八、违约责任及赔偿标准

1.甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。具体赔偿标准如下：_________。

2.因不可抗力导致违约的，违约方不承担违约责任。但违约方应尽力减少违约行为给对方造成的损害。具体赔偿标准如下：_________。

九、争议解决方式及管辖法院因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方：_________

乙方：_________

根据甲方与乙方的协商，甲方委托乙方代为发放工资，双方达成如下协议：

一、合作内容

乙方根据甲方提供的工资清单，通过乙方代发的银行或第三方支付平台，将工资款项划拨至甲方员工的银行账户或第三方支付平台账户。

二、合作期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_________。

三、甲方责任

1.甲方需提供完整的工资清单，包括员工姓名、身份证号码、银行账户或第三方支付平台账户等信息。

2.甲方需确保提供的工资清单信息真实、准确、完整。

3.甲方需按时向乙方支付代发工资的服务费用。

4.甲方需配合乙方完成代发工资的相关操作，如提供必要的授权文件等。

四、乙方责任

1.乙方需按照甲方提供的工资清单，准确、及时地将工资款项划拨至甲方员工的银行账户或第三方支付平台账户。

2.乙方需确保代发工资的款项安全，如遇到任何问题需及时通知甲方。

3.乙方需提供完善的售后服务，如代发工资后出现退款等问题，乙方需协助甲方解决。

4.乙方需保守甲方的商业机密和员工信息，不得擅自泄露或使用。

五、服务费用

甲方需向乙方支付代发工资的服务费用，具体费用标准双方另行协商确定。

六、违约责任

1.若甲方提供的工资清单信息不真实、不准确或不完整，导致乙方代发工资出现错误或无法代发，甲方需承担全部责任。

2.若乙方未按照甲方提供的工资清单准确、及时地将工资款项划拨至甲方员工的银行账户或第三方支付平台账户，乙方需承担全部责任。

3.若一方违反本协议的其他约定，需承担相应的违约责任。

七、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字之日起生效，有效期为_________。到期后如双方无异议，可自动续签。