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2023年乡村振兴示范村创建工作方案（精选5篇）

乡村振兴示范村创建工作方案1

为了做好招商引资工作，确保全年招商引资工作任务顺利完成，特制定本工

作方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢牢把握发展第一要务，坚持在认真搞好

审计业务工作的同时，把招商引资作为加快发展的第一要务，解放思想，开拓创

新，强化措施，完善机制，优化环境，切实提高招商引资的质量和水平，确保全

年招商引资任务完成，为推动我县经济社会又好又快发展做出贡献。

二、目标任务及完成时限

全年完成招商引资到位资金__万元以上，赶明年__月底完成。

三、项目意向

贴合国家产业政策和我县产业规划，重点在房地产开发、第三产业发展方面

开展招商。

四、工作措施

（一）强化发展意识，营造招商氛围。充分认识招商引资是加快县域经济社

会发展的一项基础性、战略性工作，落实全面招商的工作要求，把招商引资作为

全局的一项重要工作来抓。全体干部要树立全民招商的思想，用心搜集、寻求招

商信息，宣传优惠政策，千方百计鼓励、吸引投资者来我县投资兴业，努力营造

良好的招商氛围。

（二）丰富招商方式，健全招商网络。要用心利用亲友招商、网络招商、以

商招商等方式招商的同时，用心探索代理招商的方式。充分利用和联系彬县藉在

外人才资源优势，主动加强与沿海地区商会、科研院校的联系和沟通，搜集和掌

握招商引资信息。及时成立招商小分队，主动出击，外出招商。

（三）成立工作机构，落实工作职责。实施招商引资“一把手”工程，成立

以局长为组长的招商引资工作领导小组。招商引资工作在局党组的统一领导下开

展，实行主要领导全面抓，分管领导具体抓，全局上下共同抓，各负其责，职责

到人。各股室要高度重视，切实增强招商引资的职责感和紧迫感，用心参与支持

招商引资工作，挖掘发挥每位干部的人脉关系，用心开展招商引资，确保招商引

资任务的全面完成。

（四）落实优惠政策，重奖招商功臣。按照《x县招商引资考核奖惩办法》，

制定以下优惠奖励政策。

1、凡局干部职工完成招商引资到位资金的一次性奖励x万元；对未完成任

务的，按照到位资金状况，适当给予奖励。

2、凡需出外招商的，局里带给交通工具，每月增加__元的通讯费。

3、外出招商期间工资、津贴照发，按规定报销旅差费，并优先享受年度带

薪休假。

4、招商引资没有成果的，差旅费只报销__%。

5、对招商引资工作成绩突出的，作为评选先进、组织推荐的优先人选。

乡村振兴示范村创建工作方案2

为强化招商引资工作，加快管理局经济社会发展，特制定本方案。

一、指导思想

充分发挥全局资源、区位、环境优势，利用好国家“一带一路”和对俄开发

政策。以富民、强场、兴局为目标，创新招商引资方式，营造全民招商引资氛围，

加快招商引资步伐。

二、招商引资范围

围绕增加税收、解决就业、拉动产业的重点项目进行招商引资。鼓励引进企

业总部或经营权产权交易类企业。严格控制引进税收贡献低、产能过剩、持续发

展能力差的项目。禁止引进污染环境、低税收的加工项目。

现有企业或垦区内外投资人进行增资扩股、更新设备、新建等符合建三江产

业发展方向新立项审批可独立认定的新增项目。

为引导产业健康发展，水稻初加工、粮食仓储、房地产开发、加油（气）站、

天然气、驾校、分布式（屋顶）光伏、采矿、商砼等不计入年度招商引资目标任

务。

投资总额达到__万元以上项目计入农场招商引资任务目标。超过__万元的招

商引资项目，同时执行建管委发〔〕1号文件政策。符合国家产业政策及土地供

应政策的项目。

三、招商引资措施

⒈农场要制定实施方案。采取积极措施，大招商、招大商、动员全社会力量，

推动全民招商和重点招商。目标任务要层层分解，落实责任，农场主要领导要率

先垂范走出去招商，请进来考察联谊，切实做到万众招商，全民引资。

⒉招商引资工作实行重奖重罚。完成招商引资任务的农场给予班子全体奖

励，对未完成招商引资目标的农场同奖同罚。

⒊提供良好投资服务。农场要统筹规划，加快工业园区配套基础设施建设。

管理局相关职能部门要积极为投资企业提供便捷服务，在本部门规定时限内办理

相关手续。

⒋工业及企业总部或经营权产权交易类企业项目可异地招商。没有重点工业

园区的农场所引进的工业项目，可以落户有园区的农场（八五九、胜利、勤得利、

前