- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年工会工作交流发言稿
____
各位领导、各位同事:
大家好,我叫____,____年考取了____县职业化工会干部,受县
工会委派到____公司协助开展工会工作。到目前为止,我公司工会工
作已步入正轨,各项工作都能够顺利开展,工会组织在职工心中建立
起了一定的威望。
刚到____的时候,由于对企业的不熟悉,加上员工多数为农民
工,对工会组织也不是很了解,一时不知道怎么开展工作。通过加强
理论学习,结合企业实际情况,我给自己制订了工作计划。在____年
____月份,公司新的职工宿舍落成并投入使用,我与公司协商开展了
一次会餐活动。利用此次会餐活动,我在职工中进行了工会组织的宣
传,并在活动后的两周时间内完成了对全厂职工的走访。通过这次宣
传和走访工作,让我对公司有了一个全面的了解,同时也让职工对工
会组织有了一定的认识。
接下来,我在全体职工中广泛征集意见,积极配合上级工会开展
“金秋助学”、“困难帮扶”等主要工作。有一次走访中,我得知公
司职工____家中失火,损失很大,于是我把情况报告给公司领导,提
议对该职工进行帮助。经公司领导
批准我们对该职工进行了帮扶并组织了捐款,全厂职工共捐款
____余元。这件事在职工中造成了很好的正面影响,给工会组织树立
了良好的威信。
第1页共4页
____年____月份,公司在____个月的季节性停产后再次准备开
工,却在招工方面遇到了问题,人员配备出现很大的空缺。在了解到
这种情况后,我就组织职工在下班之后为公司寻找合适的人选,推荐
到公司上班。经过这一简单的工作,公司的“用工荒”问题很快就得
到了解决。同时针对多数职工提出的薪酬问题,经工会和公司协商,
出台了《____公司绩效工资实施办法》,让职工的薪酬和工作能力直
接挂勾。这两项工作的完成,使企业和职工都体会到了工会组织的重
要作用,工会在企业中的地位得到了大家的认可。
总结起来,我开展工会工作就是围绕着“学习、宣传、沟通、协
调”这四点来进行。学习上级工会文件精神和专业理论知识,通过宣
传让企业和职工认识工会组织,加强与职工以及公司的沟通,及时发
现问题并积极协调解决,以寻求职工和企业对工会工作的支持。
以上是我参加工会工作的一点经验,希望能给大家带来一些帮
助,最后祝大家工作快乐,身体健康。
____年____月____日
2024年工会工作交流发言稿(二)
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
首先,我要感谢工会给我们提供了这样一个交流的机会。工会作
为代表员工利益的组织,承担着沟通员工与企业之间的桥梁作用,促
进了企业和员工之间的良好关系。今天,我想借此机会与大家交流一
下我对工会工作的一些思考和建议。
第2页共4页
作为一个工会成员,我们的主要任务是维护员工的合法权益和利
益。在这个过程中,我们需要做好以下几方面的工作。
首先,我们要加强对员工权益的宣传和教育。这是工会工作的重
要一环。我们要向员工普及劳动法、工会法等相关法律法规,让员工
了解自己的权益所在,并教育员工如何合法维权。在企业内部,我们
可以组织开展一些培训和宣讲活动,向员工普及相关知识。同时,我
们还可以通过企业内部的宣传渠道,比如公告栏、企业内部网站等,
向员工推送相关信息。
其次,我们要加强与企业的沟通和协商。作为员工代表,我们要
与企业保持密切的联系,了解员工的意见和需求,并将其反馈给企
业。我们可以通过定期召开员工代表会议,听取员工的意见和建议,
再向企业提出合理的要求和建议。此外,我们还可以与企业建立定期
的协商机制,通过双方的平等协商,解决工作中的问题和矛盾,维护
员工的权益。
再次,我们要关注员工的福利待遇。作为工会,我们要争取更好
的福利和待遇,不断提高员工的生活质量。我们可以通过工会与企业
协商,争取提高员工的工资待遇,给予员工更多的福利和奖励,提供
更好的职业发展机会等。此外,我们还可以鼓励企业推行员工关怀计
划,比如提供员工子女教育优惠、健康体检等福利措施,从而满足员
工不同方面的需求。
最后,我们要推动企业文化建设。一个良好的企业文化可以提升
员工的工作积极性和
您可能关注的文档
最近下载
- 2022年考博英语-中国艺术研究院考前模拟强化练习题74(附答案详解).docx VIP
- 山东淄博卷(“暖”起来;从“阅”到乐,悦,跃,月,钥,越……)-2024年中考语文作文真题解读.docx
- 省级优秀课件人教版数学四年级上册第8单元数学广角——优化.pptx
- 四川省成都市2023-2024学年度上学期期末考试高一语文试题(解析版).doc VIP
- 第8课 第一次世界大战(导图上课)公开课教案教学设计课件资料.pptx VIP
- 全自动凯氏定氮仪的工作原理及操作流程.pdf
- 2024中小学校公开招聘简章.pdf
- GB 1499.2-2024钢筋混凝土用钢 第2部分:热轧带肋钢筋-副本.pdf
- 学堂在线海上求生与救生期末考试答案.docx
- 小学美术手工《折纸》ppt课件.pptx
文档评论(0)