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临时工劳务协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的安排下从事临时性工作，工作地点为甲方所在地。具体工作内容包括但不限于：

1.协助甲方完成日常办公事务；

2.根据甲方需要，参与项目执行和协调工作；

3.完成甲方交办的其他临时性工作。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方的需要安排，加班加点应当按照甲方规定执行。甲方保证乙方每周至少休息一日，并在法定节假日安排休假。

四、劳动报酬

乙方的劳动报酬按照甲方制定的临时工薪酬制度执行。具体标准为：

1.基本工资：每月XXXX元；

2.绩效工资：根据乙方的工作表现和完成的工作量，每月给予相应的绩效工资；

3.加班加点工资：按照国家规定标准执行。

五、社会保险和福利

甲方应当为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。乙方应当享受相应的社会保险待遇。甲方还应当提供必要的福利，如工作餐、交通费等。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应当提供必要的安全生产设施和劳动保护用品，保证乙方在工作过程中的安全。甲方应当提供必要的工作环境，确保乙方的身心健康。

七、解除和终止协议

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议；

2.乙方因故不能履行本协议的，应当提前通知甲方，并配合甲方完成工作交接；

3.甲方因故不能履行本协议的，应当提前通知乙方，并支付乙方应得的劳动报酬。

八、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未支付乙方劳动报酬的，应当按照应付金额的百分之五十支付赔偿金；

2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.甲乙双方应当诚实守信，履行本协议约定的义务；

2.双方协商一致，可以对本协议进行变更或者解除；

3.本协议未尽事宜，可以参照相关法律法规的规定执行。

十、争议解决方式

因履行本协议发生的争议，甲乙双方应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、劳动和社会保障部《关于建立劳动关系有关问题的通知》（劳社部发[2024]12号）以及《关于加强建设等行业农民工劳动合同签订工作的指导意见》（劳社部发[2024]9号）等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工劳务协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，劳动关系即行终止。如双方同意，可续签协议。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成。

2.甲方可依据工作需要和规章制度对乙方的工作岗位进行调整。

3.乙方应在协议约定的岗位上，服从管理，按时按质完成甲方安排的工作。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月，试用期工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的表现，甲方可调整乙方的工资。

2.甲方在协议终止时，一次性支付乙方剩余工资。

3.甲方应按规定向乙方支付加班加点工资、奖金及各项补贴。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作小时制，每周工作小时制。乙方应严格遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方安排乙方加班加点，应符合劳动法的规定，并支付相应的加班加点工资。

3.乙方在协议期内享受国家规定的各项休息休假权利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和