2024年山西省朔州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库含答案（实用）.docxVIP

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2024年山西省朔州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库含答案（实用）

第I部分单选题（50题）

1.评价中心的主要特点是（）。

A:结果能量化

B:情境模拟性

C:成本低

D:静态性

答案：B

2.选拔晋升候选人的方法中，（）比较适合管理人员，特别是高层管理者。

A:评价中心法

B:主管评定法

C:升等考试法

D:配对比较法

答案：A

3.职业生涯面谈一般由（）或精神导师来对员工实施。

A:员工的直接上级

B:人力资源部门的专职人员

C:外聘咨询专家

D:高层经理

答案：B

4.(2015年11月)EVA的“4M”体系不包括（）。

A:考评体系

B:理念体系

C:管理体系

D:行动方案

答案：D

5.(2016年5月)廉价竞争策略对应的是（）企业文化。

A:市场式+发展式

B:家族式+市场式

C:官僚式+家族式

D:官僚式+市场式

答案：D

6.()的企业大学对外是利润中心。

A:独立型组织模式

B:战略联合型组织模式

C:指导型组织模式

D:合作型组织模式

答案：A

7.（）主要测查个人在进行职业选择时的价值取向，目前大量应用于职业咨询和职业指导。

A:职业能力测试

B:职业人格测试

C:投射测试

D:职业兴趣测试

答案：D

8.企业集团是以（）为主要联结纽带。

A:企业联合体

B:命令链

C:母子公司

D:产权

答案：D

9.按照企业战略学的分类，企业战略可以分为（）。

A:廉价型竞争策略和独特性竞争策略

B:外部导向战略和内部导向战略

C:总体战略、业务战略和功能战略

D:技术开发型战略和人力资源开发型战略

答案：B

10.关于友情和金钱,你的认识是（）。

A:金钱可以失而复得，但破损的友情却难以修复

B:友情固然很重要，但金钱是杠杆

C:金钱很重要，但友情更重要

D:友情可以说说,但在金钱的冲击下会一文不值

答案：A

11.有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）。

A:理念层

B:运营层

C:资源层

D:制度层

答案：A

12.不属于工作压力的心理症状的是（）。

A:焦虑

B:情绪低落

C:工作满意度下降

D:睡眠失调

答案：D

13.使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。

A:社会

B:组织

C:个人

D:团队

答案：A

14.()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。

A:暂时停职

B:惩戒性调动

C:谈话

D:警告

答案：A

15.下列做法中，符合“中国商业诚信公约”规定的是（）。

A:对售出商品实行商品质量先行负责制

B:倡导科学消费、积极消费、扩大消费等先进的消费方式

C:建立和强化商品进货的免检、免验制度

D:宣传和树立“以商为本”的经营理念

答案：A

16.(2017年5月)国际劳工组织的执行机构是（）。

A:国际劳工局

B:各国劳动行政部门

C:国际劳工大会

D:国际劳工组织理事会

答案：A

17.企业集团的各成员单位按照企业内部发展商品经济的合理要求重新组合起来，形成一个复杂的利益集合体，这是指企业集团的（）。

A:职权和职能

B:协商性

C:创新性

D:综合性

答案：D

18.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决。

A:6

B:24

C:12

D:3

答案：C

19.职业活动内在的道德准则是（）。

A:真诚、审慎、勤奋

B:忠诚、谨慎、勤勉

C:真诚、谨慎、勤勉

D:忠诚、审慎、勤勉

答案：D

20.集团高层参与战略的制定、实施和控制的人力资源战略实施的模式是（）。

A:指令型

B:合作型

C:文化型

D:变革型

答案：B

21.以投资促进发展的战略，其薪酬结构的特点是（）

A:以竞争力为导向

B:以能力为导向

C:以绩效为导向

D:以工作任务为导向

答案：C

22.有个朋友向你借了50元钱，但一年过去了，他依然没有还。你会（）

A:朋友不可能这么长时间不还账，怀疑自己是否记错了

B:向朋友要钱

C:既然是朋友，这么一点小钱，就不再要了

D:即使不还也没关系，绝不放在心上

答案：C

23.选拔晋升候选人的方法不包括（）

A:综合加权法

B:配对比较法

C:升等考试法

D:评价中心法

答案：A

24.与工作轮换相比，工作调动更有利于（）。

A:改善团队内部的不良良气氛

B:员工有机会接触到不同岗位

C:员工获得不同的工作经验

D:满足