2024年安徽省安庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通用题库精品含答案.docxVIP

专业精品安徽省安庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年安徽省安庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通用题库精品含答案

第I部分单选题（50题）

1.()在集体合同内容的构成中处于核心地位。

A:其他规定

B:劳动条件标准条款

C:过渡性规定

D:一般性规定

答案：B

2.脱产培训的目的不包括()。

A:改善企业基层人员

B:为企业培养高层次管理人才

C:培养企业紧缺人员

D:为企业培养高层次技术人才

答案：A

3.设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（）。

A:结果处理阶段

B:准备阶段

C:汇总报告阶段

D:正式调研阶段

答案：D

4.世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准中，第一条，一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做，这就是良性发展。请根据材料，结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德中（）的要求。

A:诚实守信

B:办事公道

C:奉献社会?

D:爱岗敬业

答案：D

5.(2017年11月)（）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。

A:劳动定额

B:计件单价

C:技术等级

D:工作等级

答案：A

6.()地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。

A:全、准、精

B:慢、全、精

C:快、准、全

D:快、精、准

答案：C

7.一般而言，应聘者背景调查的目标部门不包括（）。

A:人才交流中心

B:曾经就职过的公司

C:档案管理部门

D:学校学籍管理部门

答案：A

8.对一般从业人员而言，践行“纪律”的要求是()

A:熟悉岗位规则、简化操作规程、遵守行业规范、维护法律法规

B:学习岗位规则、掌握操作规程、改革行业规范、执行法律法规

C:理解岗位规则、创新操作规程、执行行业规范、遵守法律法规

D:学习岗位规则、执行操作规程、遵守行业规范、严守法律法规

答案：D

9.津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（）。

A:具有较大的灵活性

B:具有多样性

C:具有单一性

D:是补偿性的劳动报酬

答案：B

10.（）也称为企业补充养老保险，是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工建立的一种辅助性的养老保险。

A:企业基金

B:基本养老保险

C:员工个人储蓄性养老保险

D:企业年金

答案：D

11.面试的开始阶段应从()发问，从而营造和谐的面试气氛。

A:应聘者熟悉的问题

B:应聘者可以预料到的问题

C:应聘者不能预料到的问题

D:应聘者陌生的问题

答案：B

12.培训项目收费标准的核算方法不包括（）。

A:上级拨款实报实销

B:分期拨款，防止浪费

C:精确计算培训成本，按收支平衡略有盈余的原则收费

D:上级核算一个收费标准，依照每人平均培训费用缴纳

答案：B

13.（）是以某种价值判断为基础，向人们说明经济现象及其运行应该是什么的方法。

A:规范研究方法

B:实证研究方法

C:调查研究方法

D:比较研究方法

答案：A

14.所谓（）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。

A:基本保护

B:部分保护

C:全面保护

D:优先保护

答案：C

15.了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性，如果供大于求，薪酬水平可以()一些。

A:低

B:提高

C:高

D:升

答案：A

16.()是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。

A:个人参与

B:职工代表大会

C:平等协商制度

D:组织参与

答案：C

17.以下关于制度规范的表述不正确的是()

A:管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范

B:管理制度主要针对集体而非个人

C:业务规范所规定的对象均具有可重复性特点

D:技术规范是层次最低、约束范围最广的制度规范

答案：D

18.对员工而言，绩效管理不具有的功能是()

A:互相促进

B:互相激励

C:互相沟通

D:互相竞争

答案：D

19.在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（）。

A:管理业务或项目并对其业绩全权负责者

B:具有管理潜能的员工

C:具有较高潜力的初级管理人员

D:负责核心流程和多项职能的管理人员

答案：C

20.在制定年度培训计划时，()根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门和单位。

A: