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露天矿山用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________露天矿山

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______天。

二、工作内容及地点

1.甲方聘用乙方从事露天矿山的开采、运输及相关工作。具体岗位由甲方安排。

2.乙方必须遵守甲方的安全规章制度，按照岗位责任和安全操作规程进行作业。

三、工作时间和休假

1.甲方根据矿山生产需要，安排乙方的工作班次及休息时间。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。因工作需要不能休息的，甲方应支付加班工资。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照本企业工资制度支付乙方工资，试用期满后的基本工资不低于当地最低工资标准。具体工资标准根据乙方岗位和工作表现确定。

2.甲方根据经营情况和乙方贡献，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3.甲方负责为乙方办理工伤保险、养老保险等社会保险。乙方因工作原因造成的人身伤害或疾病，按照相关法律法规处理。

五、劳动保护与安全卫生

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。因乙方违章作业造成的伤害，由乙方自行承担。

3.甲方定期对职工进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

六、违约责任及解除劳动合同的条件

1.甲乙双方任何一方违反本合同，均应承担违约责任。违约给对方造成损失的，应当支付赔偿金。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方露天矿山从事劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的露天矿山从事采矿、运输、挖掘等相关作业。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，执行本岗位的工作标准，努力完成生产工作任务。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：乙方实行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。

2.休假：乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

3.薪资：乙方的基本工资为____元/月。甲方根据企业效益、工作岗位变动及乙方工作表现、贡献等给予相应的奖金及福利待遇。

四、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在生产过程中的安全与健康。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。

3.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，执行安全操作规程，不违章作业。

4.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业命令。

五、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同规定的，应承担违约责任，并按照相应法律法规的规定支付违约金。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金____元。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律