2024年江西省景德镇市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库含答案【黄金题型】.docxVIP

专业精品江西省景德镇市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年江西省景德镇市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库含答案【黄金题型】

第I部分单选题（50题）

1.例会制度的优点不包括()

A:有利于双向沟通

B:易获得沟通对方的反馈

C:沟通具有亲切感

D:信息不易受到歪曲

答案：D

2.以下各项中，不属于绩效考评类型的是（）。

A:工作态度考评

B:工作热情考评?

C:业绩考评

D:能力考评

答案：B

3.关于公司和应聘者之间的关系，下列说法不正确的是()。

A:公司应向应聘者树立良好的企业形象

B:公司应该着重显示其选择的强势的一面

C:公司和应聘者之间是双向选择的关系

D:公司应该客观全面的介绍公司整体形象

答案：B

4.在填写调查表时应注意的问题不包括（）。

A:按时间先后顺序，对每一事项详细加以说明

B:指出本岗位与其他岗位的关系

C:说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否有监督、指挥、领导的责任

D:避免使用精确的词句

答案：D

5.()即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。

A:绩效指导面谈

B:绩效考评面谈

C:绩效计划面谈

D:绩效总结面谈

答案：A

6.事业部制组织结构的最大特点是()

A:具有双道命令系统

B:信息沟通迅速

C:集中决策、分散经营

D:集权和分权相结合

答案：C

7.以下关于企业定员管理的说法错误的是()

A:劳动定员必须以生产效率最大化为中心

B:劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性

C:合理的劳动定员能提高劳动生产率

D:合理的定员能使企业各岗位的任务量实现满负荷运转

答案：A

8.若某公司需要招聘大量人员，并在社会上迅速扩大影响，则该公司应选择()作为招聘信息发布渠道。

A:广播电视

B:因特网

C:报纸

D:杂志

答案：A

9.运动员体育津贴属于（）。

A:津贴和补贴

B:计件工资

C:计时工资

D:特殊情况下支付的工资?

答案：C

10.伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故（）的规定。

A:登记、报告、调查、处理、统计、分析

B:报告、调查、登记、处理、统计、分析

C:登记、调查、报告、处理、统计、分析

D:报告、登记、调查、处理、统计、分析

答案：D

11.工作岗位评价的目的是（）。

A:确定每个岗位的定员

B:确定每个岗位的工作任务、职责

C:确定薪酬标准

D:确定每个岗位的相对价值

答案：D

12.（）的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见，方式方法机动灵活，一般不受时间、地点的限制，所得到的资料也比较可靠。

A:电话调查法

B:邮寄调查法

C:当面调查询问法

D:会议调查询问法

答案：C

13.校园招聘工作流程不包括（）。

A:组成招聘小组的方式

B:选择学校和专业

C:组建招聘领导小组

D:编印此次校园招聘的情况手册

答案：C

14.绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这体现了绩效管理的（）。

A:规范功能

B:沟通功能

C:激励功能?

D:发展功能

答案：D

15.(2015年11月)最适用于销售人员的工资制度是（）。

A:计件工资制

B:销售提成制

C:结构工资制

D:薪点工资制

答案：B

16.(2016年5月)若将“工作热情提高”这一绩效考评指标化为“工作认真、不闲聊、不使设备停机或空转”就满足了绩效管理（）。

A:原则一致性

B:可靠性

C:可操作性

D:客观性

答案：C

17.(2016年11月)（）是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。

A:津贴

B:补贴

C:奖金

D:工资

答案：A

18.以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。

A:设计绩效管理制度

B:在本部门认真执行绩效管理制度

C:在各部门实施绩效管理

D:宣传绩效管理制度

答案：C

19.准备在北京地区招聘90名超市收银员，最合适的招聘信息发布渠道是()

A:小册子

B:网上招聘

C:报纸

D:零售业专业杂志

答案：C

20.以下不属于企业组织信息的应用的内容是（）。

A:企业组织信息的检索

B:企业组织信息的传输

C:企业组织信息的收集

D:企业组织信息的存储

答案：C

21.工作岗位评价结果有多种表现形式，但不包括()

A:比例