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合法的公司劳动合同样书5篇

篇1

甲方（公司）：

公司名称：_________科技有限公司

公司地址：_________市_________区_________街_________号

法定代表人：_________，职务：_________

乙方（员工）：

姓名：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________年_________月_________日，家庭住址：_________市_________区_________街_________号，邮政编码：_________，联系电话：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中包括试用期_________个月（试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止）。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任_________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。甲方因生产（工作）需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

第四条：乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

第五条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司的人工资位评定制度，确定乙方的劳动报酬为月薪制，每月薪资为人民币_________元整（￥_________元），具体薪资以甲方工资单为准。甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施，对乙方进行安全教育和培训。

第七条：甲方应执行国家有关职业危害防护的规定，对乙方进行健康检查，并承担乙方因工作原因感染疾病的风险。

六、规章制度与劳动纪律

第八条：乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方的声誉和形象。

第九条：甲方依法制定的规章制度和劳动纪律是本合同的重要组成部分，乙方应严格遵守。

七、必威体育官网网址义务

第十条：乙方应对甲方的商业信息、技术资料等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得向外界泄露。

八、违约责任

第十一条：甲、乙双方违反本合同规定，应承担违约责任。具体违约责任的承担按照甲方的规章制度处理。

九、合同变更、解除和终止

第十二条：甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同文本由双方签字或盖章生效。

第十三条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXXXX岗位（工种）工作。

（二）乙方的工作地点为XXXXXX。

（三）乙方的工作内容为：XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

（二）甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作时间安排，但须提前告知乙方，乙方应予服从。

（三）乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假