高陵镇卫生院职业健康与安全制度.docxVIP

高陵镇卫生院职业健康与安全制度

第一章总则

为保障高陵镇卫生院全体员工的职业健康与安全，预防和减少职业病及事故的发生，提升员工的健康素养和安全意识，依据国家相关法律法规以及卫生院内部规范，制定本制度。职业健康与安全制度旨在明确工作场所的健康与安全要求，确保员工在健康、安全的环境中工作，维护患者及员工的合法权益。

第二章适用范围

本制度适用于高陵镇卫生院全体员工，包括医疗、护理、行政及后勤等各类岗位。所有与职业健康与安全相关的工作、活动及流程均应遵循本制度。对外聘人员及实习生也应按照相关规定执行，确保所有工作人员均享有安全的工作环境。

第三章职业健康与安全管理机构

高陵镇卫生院设立职业健康与安全委员会，负责全面管理职业健康与安全工作。委员会由院长担任主任，成员包括各科室负责人及专职安全人员。委员会的主要职责包括制定职业健康与安全工作计划、组织实施安全培训、开展安全检查及事故调查、落实法律法规及政策要求等。各科室应设立专职或兼职安全员，协助推进本部门的安全管理工作。

第四章职业健康与安全的基本规范

所有员工在工作中应遵循以下基本规范：

1.了解并遵循相关的职业健康与安全法律法规及院内规章制度。

2.定期参加职业健康与安全培训，提升自身安全意识和应急处理能力。

3.在工作中正确使用个人防护装备，确保其在使用前的完好性。

4.定期对工作环境进行自我检查，发现隐患及时报告并整改。

5.遇到危险或可疑情况，应立即停止工作并报告主管，确保个人及他人的安全。

6.积极参与卫生院组织的健康体检与评估，关注自身健康状况。

第五章个人防护装备的管理

高陵镇卫生院为员工提供必要的个人防护装备，包括口罩、手套、护目镜、防护服等。各科室应根据工作性质及风险评估，合理配置防护装备。员工在工作中应严格按照规定佩戴防护装备，防护装备的使用及维护由各科室负责。任何损坏的防护装备须及时更换，确保其性能良好。

第六章职业病防治措施

卫生院应建立健全职业病防治体系，做好职业病危害因素的识别与评估工作。定期开展职业病危害因素监测，及时通报监测结果。针对存在职业病危害的岗位，应采取有效的控制措施，确保员工不受职业病侵害。所有员工应定期接受职业健康检查，确保早期发现健康问题，并做好健康档案的管理。

第七章安全隐患的排查与整改

高陵镇卫生院应定期组织开展安全隐患排查工作，发现隐患后应及时记录并制定整改计划。整改措施应落实到具体责任人，并在规定时间内完成。整改结果应及时反馈给安全委员会，确保隐患整改的有效性。对于隐患整改不力或隐患较大的科室，医疗管理部门应进行专项检查和指导。

第八章应急预案与处理

针对可能发生的职业安全事故，卫生院应制定应急预案，包括火灾、化学品泄漏、医疗事故等情况。应急预案应明确责任分工、应急流程及现场处理措施。定期组织应急演练，提高全体员工的应急处置能力和逃生自救能力。事故发生后，应及时报告并启动应急预案，做好现场保护、事故调查和善后处理工作。

第九章监督与评估

高陵镇卫生院将定期对职业健康与安全工作进行监督和评估，检查制度的落实情况及存在的问题。各科室应定期提交职业健康与安全工作报告，内容包括安全隐患排查、培训情况、事故处理等。安全委员会应根据评估结果，提出改进意见并监督落实，确保职业健康与安全工作不断提升。

第十章附则

本制度由高陵镇卫生院职业健康与安全委员会负责解释，自发布之日起实施。各类相关制度、操作规程及应急预案应与本制度保持一致，确保整体工作协调推进。根据实际情况及法律法规的变化，定期对本制度进行修订与完善，以适应不断变化的职业健康与安全工作需求。

通过制定和实施职业健康与安全制度，高陵镇卫生院旨在为员工创造一个健康、安全的工作环境，保障员工的身心健康，提升整体服务质量，促进卫生院的可持续发展。