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退休返聘劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（返聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本退休返聘劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方同意续签的，可签订续聘合同。

二、工作内容及要求

1.甲方聘用乙方从事_________工作。

2.乙方应履行以下职责：

（1）遵守甲方的规章制度和操作规程；

（2）按时完成甲方分配的任务；

（3）为甲方提供技术指导和支持；

（4）保守甲方的商业机密。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的工资待遇为每月_________元，具体数额根据乙方的资历和经验确定。甲方将按月支付乙方的工资。

3.乙方在合同期内享受国家规定的相关福利待遇。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。保险费用由甲方承担。

2.乙方在合同期内因病或非因工负伤，甲方负责支付乙方的医疗费用。具体报销比例为_____%。乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方负责支付乙方的医疗和康复费用。具体报销比例为_____%。乙方在合同期内因重大疾病住院治疗的，甲方负责支付乙方的医疗费用。具体报销比例为_____%。乙方在合同期内因意外事件导致受伤的，甲方负责支付乙方的医疗费用。具体报销比例为_____%。

五、违约责任及赔偿

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未为乙方办理社会保险的，乙方有权要求甲方支付违约金。违约金金额为未支付工资的_____%。同时，乙方有权要求甲方补发工资和补缴社会保险费用。甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿金额以乙方的实际损失为准。乙方违反本合同约定，未按时完成甲方分配的任务或给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿金额以甲方的实际损失为准。

六、争议解决及法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，适用《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。若因本合同产生的争议需通过仲裁解决时，双方应约定在甲方所在地进行仲裁处理。仲裁裁决具有法律效力，对双方都有约束力。仲裁裁决后，如一方不履行裁决的，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。本合同的签订、生效、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（返聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本退休返聘劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.甲方根据工作需要，可以变更本合同的期限。但应当提前告知乙方，并重新协商合同期限。

二、工作内容和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事_________工作。乙方应当服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。但应当提前告知乙方，并协商一致后进行调整。

三、工作时间和待遇

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应当遵守甲方的工作时间规定，按时完成工作任务。

2.甲方应当按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。乙方应当按月在甲方领取劳动报酬。

3.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体数额为_________元/月。乙方应当按月在甲方领取社会保险费。

4.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工资待遇。但应当提前告知乙方，并协商一致后进行调整。

四、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。

2.甲方应当建立健全劳动纪律，乙方应当自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.甲方可以根据工作需要，制定和调整劳动纪律和规章制度。但应当提前告知乙方，并协商一致后进行制定和调整。

五、双方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，乙方应当接受甲方的监督、检查和指导。

2.甲方应