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2024年江西省抚州市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通关秘籍题库【全国通用】

第I部分单选题（50题）

1.()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。

A:绩效沟通

B:绩效反馈

C:绩效改善

D:绩效诊断

答案：D

2.容易受到个人因素影响，有一定局限性的绩效考评方式为()

A:下级考评

B:同级考评

C:上级考评

D:自我考评

答案：D

3.根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()

A:75％点处市场平均薪酬水平

B:市场工资水平

C:25％点处市场平均薪酬水平

D:最低工资标准

答案：D

4.“薪酬”的英文为()。

A:earnings

B:sa1ary

C:wages

D:compensation

答案：D

5.采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用()

A:多元指标

B:单一指标

C:数量指标

D:质量指标

答案：A

6.(2015年5月)()规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。

A:劳动定额

B:工作等级

C:计件单价

D:技术等级

答案：A

7.在选择职业的过程中，你最看重的是什么?（）

A:薪水的高低

B:能否发挥自己的才能

C:专业对口

D:公司名气

答案：B

8.()可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，降低员工的辞退率和辞职率，为组织降低离职成本。

A:有效的人员录用

B:有效的人员评估

C:有效的人员选拔

D:有效的人员招聘

答案：C

9.企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持（）。

A:多样性培训原则

B:战略性原则

C:长期性原则

D:按需培训原则?

答案：A

10.要根据招聘岗位的要求与特点，向特定的人员发布信息，这体现了()

A:招聘信息发布的针对性

B:招聘信息发布的及时性

C:招聘对象的层次性

D:招聘对象的广泛性

答案：C

11.超市正在营业，突然停电了，超市内一片黑暗，人们纷纷呼喊着。拥簇着向外挤，超市陷入了混乱。这时你会（）。

A:设想警察会立即赶到超市维持秩序

B:担心超市会发生踩踏事故

C:相信超市经理和全体员工会迅速行动起来做好工作?

D:估计超市会丢失很多东西

答案：C

12.开展工作岗位评价的首要步骤是()

A:收集岗位信息

B:对岗位评价工作全面总结

C:将全部岗位分为若干大类

D:制定总体计划

答案：C

13.准备在北京地区招聘90名超市收银员，最合适的招聘信息发布渠道是()

A:零售业专业杂志

B:网上招聘

C:小册子

D:报纸

答案：D

14.(2015年11月)关于养老保险的说法不正确的是（）。

A:是以社会保险为手段达到保障的目的

B:它也包含社会优抚安置和社会救济

C:在法定范围内老年人完全或基本退出社会劳动岗位后才发生作用

D:目的是为保障老年人的基本生活需求

答案：B

15.（）是将领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与的程度。

A:费德勒的权变模型

B:参与模型

C:情境模型

D:路径—目标理论

答案：B

16.“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（）。

A:绝对保护

B:全面保护

C:优先保护

D:偏重保护

答案：C

17.(2018年5月)劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括（）

A:用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的

B:用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动

C:用人单位非法限制人身自由

D:在试用期内

答案：D

18.免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等属于()

A:津贴和补贴

B:非经济性福利

C:直接薪酬

D:经济性福利

答案：B

19.下列对劳动合同的变更表述不正确的是（）。

A:提出变更合同的一方应提前书面通知对方

B:可以变更合同的内容

C:可以变更合同的主体

D:双方当事人平等协商一致后方才能变更合同

答案：C

20.(2019年5月)转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（）。

A:员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置

B:员工不能胜任现在的工作，需要重新安置

C:企业经营规模与方向的变化

D:企业生产技术进步

答案：A

21.关于社会保险不正确的说法是()

A:社会保险当事人可以自行选择缴费标准

B:对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现

C:社会保险当事人不能自行选择保险项目

D:社会保险当事人不能自行选