预聘教师合同6篇.docx

预聘教师合同6篇

篇1

甲方（学校）：_________________________

乙方（预聘教师）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方预聘乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，在担任教育教学工作，完成学校规定的教育教学任务。

2.乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，履行教师的职责和义务。

3.乙方的工作地点为甲方所属的校园内。

三、薪酬待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定，按时足额支付乙方的工资报酬。

2.乙方工资标准为_____元/月，甲方根据乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、岗位职责和要求

1.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方应具备良好的思想政治素质、职业道德和教育教学能力。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自身的教育教学水平。

4.乙方应严格遵守教育教学纪律，不得擅自离开工作岗位，不得擅自接受外部机构的邀请进行有偿教学等活动。

五、双方权益和义务

1.甲乙双方应相互尊重对方的权益和义务，共同维护学校的声誉和利益。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，对表现不佳的乙方可以提出改进意见或解除合同。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，对甲方的不合理要求可以提出申诉。

4.甲乙双方应保守学校的商业机密和学生的个人隐私。

六、合同解除和终止

1.本合同可以因期限届满而自动终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：

（1）在试用期内证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或学校制度的；

（3）未能胜任工作的；

（4）严重失职、渎职或违法乱纪的；

（5）存在其他严重违约行为的。

4.除以上情形外，甲乙双方不得随意解除本合同。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

七、违约责任及争议解决方式：甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。因履行本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

甲方（学校）：_________________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_____________________________

乙方（预聘教师）：_________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_________________________

住址：________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方预聘乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下从事教育教学工作，具体岗位及职责由甲方根据工作需要确定。

2.乙方的工作地点为甲方所属的校园内。

三、薪酬待遇

1.甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照国家和地方的规定以及甲方的薪酬制度执行。

2.乙方享受国家规定的福利待遇以及甲方规定的其他福利待遇。

篇2

甲方（学校）：____________________

乙方（预聘教师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关