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门窗劳动合同6篇

篇1

门窗劳动合同

一、甲方：____________公司

地址：__________

法人代表：____________

乙方：____________个人

地址：__________

身份证号：____________

二、合同内容

1.甲方同意聘用乙方从事门窗安装工作，职务为门窗安装工人。

2.合同期限为从____年__月__日至____年__月__日，共计__个月。

3.工作地点为__________，工作时间为每周工作__天，每天工作__

小时，休息日为每周__。

4.乙方应当遵守公司的规章制度和工作纪律，服从公司的安排和

领导。

5.乙方应当如实提供个人身份证复印件、学历证书等材料，并接

受公司的人事部门的背景调查。

6.乙方应当保管好公司的财产，严禁私自挪用公司资金或物品。

7.乙方在工作期间应当遵守相关的安全规定，注意自身和他人的

安全，严禁酗酒闹事、吸毒和酗用毒品等违法行为。

8.乙方在工作期间应当保持工作环境的整洁，并定期对工作场所

进行清理和消毒等工作。

9.乙方应当配合公司的工作安排，如需加班工作应提前向领导汇

报并取得同意。

10.乙方在工作期间如有违反合同规定的行为，公司有权对其进

行相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。

11.合同期满前，如乙方需终止合同，应提前一个月向公司提出

书面申请，公司有权根据实际情况决定是否同意。

12.合同期满后，双方如愿继续合作，应当及时签订续约合同，

并明确新的合同期限和工作内容。

13.合同期满后，双方如不继续合作，应当如实履行合同约定的

离职手续，公司在离职后应当及时结算乙方工资和社会保险等费用。

以上为双方在合同签订时遵守的基本内容，具体细则可与公司人

事部门协商确定。任何对合同有异议或解释不一致的事项，应当以双

方书面协议为准。希望双方能够遵守合同约定，共同努力，共同进步。

感谢阅读！

篇2

门窗劳动合同是指雇主与劳动者之间就门窗制造、安装、维修等

领域的劳动关系订立的法律文件，主要约定双方的权利和义务。随着

我国门窗行业的不断发展壮大，门窗劳动合同在企业中起着非常重要

的作用。制定一份合理、合法的门窗劳动合同，有助于规范双方的劳

动关系，维护劳动者的权益，提高企业的经营效益。接下来，本文将

就门窗劳动合同的内容、签订、执行和解除等方面进行详细介绍。

一、门窗劳动合同的内容

1.费用及劳动报酬：合同应明确规定劳动者的基本工资、绩效工

资、加班费以及其他福利待遇等，保障劳动者的合法权益。

2.工作时间和休息休假：合同应明确规定劳动者的工作时间安排、

加班及休息休假制度，保障劳动者的身体健康和休息权。

3.劳动保护和安全：合同应明确规定劳动者在工作中应遵守的劳

动保护和安全规定，确保劳动者的安全和健康。

4.工作岗位和职责：合同应明确规定劳动者从事的工作岗位及具

体工作内容，明确劳动者的工作职责和责任。

5.工作规范和纪律：合同应明确规定劳动者应遵守的工作规范和

纪律，确保劳动者的工作秩序和纪律性。

6.离职和解除合同：合同应明确规定劳动者离职的程序和注意事

项，确定双方解除合同的条件和程序。

二、门窗劳动合同的签订

1.协商订立：为了保障双方的合法权益，门窗劳动合同应由雇主

和劳动者双方协商订立，各项条款应经双方协商一致后签订。

2.写明关键条款：门窗劳动合同应将双方的权利和义务、劳动者

的工作内容和责任、雇主的工资及福利待遇、劳动保护和安全措施等

关键条款明确写明。

3.合同书面化：门窗劳动合同应书面化，由双方签字或盖章确认，

确保合同的真实性和法律效力。

4.法律规定：门窗劳动合同的签订应遵守相关的法律法规和政策，

确保合同的合法性和有效性。

三、门窗劳动合同的执行

1.遵守合同约定：雇主和劳动者双方应严格按照门窗劳动合同的

约定履行各自的责任和义务，保障双方的合法权益。

2.完善管理制度：雇主应建立和完善门窗劳动合同的管理制度，

加强对劳动者的管理和监督，确保合同的有效执行。

3.解决劳动纠纷：如果在合同执行过程中发生纠纷，双方应通过

协商、调解等方