绩效管理在多元化团队中的应用.pptxVIP

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绩效管理在多元化团队中的应用;多元化团队的概念及特点01;包含不同文化背景、年龄结构、性;多元化团队的优点提高团队创新能;建立共同的目标和价值观明确团队;绩效管理的核心概念与原则02;通过对员工的工作绩效进行评价,;绩效管理的基本原则公平性:评价;绩效管理的实施流程绩效计划:制;多元化团队中绩效管理面临的挑战;文化差异可能导致评价标准不一致;多元化团队中可能存在语言障碍不;多元化团队中可能存在评价标准模;绩效管理在多元化团队中的应用策;010203设计能力评价表针对;010203提供沟通培训为团队;01明确评价标准针对多元化团队;案例分析:多元化团队绩效管理的;0102IBM的多元化战略通过;谷歌的多元化团队特点拥有来自世;该公司的多元化团队特点团队成员;结论与展望06;绩效管理在多元化团队中的重要性;未来多元化团队绩效管理的发展趋;制定明确的多元化团队战略和目标;谢谢观看THANKYOUF

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