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2024版专业外包工作人员劳动协议版A版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(外包工作人员)
1.3丙方(外包服务提供商)
2.合同期限
2.1起始日期
2.2终止日期
3.工作内容
3.1乙方的工作职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的作息时间
4.劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方的奖金待遇
4.3乙方的加班费待遇
5.社会保险和福利待遇
5.1乙方应享受的社会保险
5.2乙方应享受的福利待遇
6.劳动保护和职业健康
6.1乙方的劳动保护权益
6.2乙方的职业健康权益
7.合同的变更和解除
7.1合同变更的条件
7.2合同解除的条件
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
8.3丙方违约责任
9.争议解决
9.1双方争议的解决方式
9.2第三方争议的解决方式
10.必威体育官网网址条款
10.1乙方的必威体育官网网址义务
10.2必威体育官网网址信息的范围和期限
11.知识产权归属
11.1乙方创造的成果归属
11.2乙方参与的项目归属
12.合同的生效、终止和解除
12.1合同的生效条件
12.2合同的终止条件
12.3合同的解除条件
13.法律适用和争议解决
13.1合同适用的法律
13.2争议解决的方式
14.其他约定
14.1双方的其他约定
14.2丙方的其他约定
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)是指与乙方签订本合同,并按照本合同约定接受乙方提供劳动服务的法人或其他组织。
1.2乙方(外包工作人员)是指与甲方签订本合同,并按照本合同约定向甲方提供劳动服务的人员。
1.3丙方(外包服务提供商)是指与甲方签订外包服务合同,并按照外包服务合同约定向甲方提供外包服务的人员。
第二条合同期限
2.1本合同的起始日期为____年____月____日。
2.2本合同的终止日期为____年____月____日。
第三条工作内容
3.1乙方的工作职责为:____。
3.2乙方的工作地点为:____。
3.3乙方的作息时间为:____。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资待遇为:____。
4.2乙方的奖金待遇为:____。
4.3乙方的加班费待遇为:____。
第五条社会保险和福利待遇
5.1乙方应享受的社会保险为:____。
5.2乙方应享受的福利待遇为:____。
第六条劳动保护和职业健康
6.1乙方的劳动保护权益包括:____。
6.2乙方的职业健康权益包括:____。
第七条合同的变更和解除
7.1合同变更的条件为:____。
7.2合同解除的条件为:____。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任:
(1)甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及加班费的,甲方应支付乙方违约金,违约金的标准为未支付工资、奖金及加班费的总额的____%。
(2)甲方未按照本合同约定提供工作条件的,甲方应支付乙方违约金,违约金的标准为人民币____元。
8.2乙方违约责任:
(1)乙方未按照本合同约定提供劳动服务的,乙方应支付甲方违约金,违约金的标准为未提供劳动服务的天数乘以乙方日工资的____%。
(2)乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务的,乙方应支付甲方违约金,违约金的标准为人民币____元。
8.3丙方违约责任:
(1)丙方未按照外包服务合同约定提供外包服务的,丙方应支付甲方违约金,违约金的标准为未提供外包服务的天数乘以甲方日外包服务费的____%。
(2)丙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务的,丙方应支付甲方违约金,违约金的标准为人民币____元。
第九条争议解决
9.1双方争议的解决方式为:____。
9.2第三方争议的解决方式为:____。
第十条必威体育官网网址条款
10.1乙方的必威体育官网网址义务:
(1)乙方应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
(2)必威体育官网网址信息的范围包括:甲方提供的文件、资料、图表、技术数据、经营数据等。
(3)必威体育官网网址信息的期限为:自本合同终止之日起____年。
第十一条知识产权归属
11.1乙方创造的成果归属:
(1)乙方在工作中创造的发明创造、技术成果、作品等,属于甲方所有。
(2)乙方参与的项目归属:乙方参与的项目成果归甲方所有。
第十二条合同的生效、终止和解除
12.1合同的生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
12.2合同的终止条件:本合同约定的终止日期到来时,合同终止。
12.3合同的解除条件:在合同有效期内,经双方协商一致,可以解除本合同。
第十三条法律适用和争议解决
13.1合同适用的法律:本合同适用中华人民共和国法律。
13.2争议解决的方式:双方发生的争议,应通过
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