个体工商户雇工劳动合同书范文6篇.docx

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个体工商户雇工劳动合同书范文6篇

篇1

甲方(个体工商户名称):____________________

乙方(受雇员工姓名):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成以下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方所规定的岗位上履行职责,岗位名称及职责:____________________。

2.乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度。

2.甲方应当按照国家的规定,保障乙方的休息休假权利。

四、工资待遇与福利

1.乙方的基本工资为:____元/月。根据工作表现及业绩,甲方可对乙方工资进行调整。

2.甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的____日。

3.乙方在法定节假日、婚丧假期间,甲方应当依法支付工资。

4.甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方必须对乙方进行劳动安全卫生教育,提高乙方的安全意识。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

4.甲方应定期对工作环境进行安全检查,确保工作环境安全。

六、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律,甲方可根据法律法规和公司的规定进行处理。

3.甲乙双方任何一方违反本合同,均应承担违约责任,并按照国家法律法规的规定支付违约金。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止,均应符合国家法律法规的规定。

2.在合同期限内,甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

篇2

甲方(雇主):____________________(个体工商户名称)

乙方(雇工):____________________(雇员姓名)

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求,在个体工商户的经营范围内从事______工作。

2.乙方的工作地点在____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日,甲方应按照国家规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据经营效益和乙方的工作表现,可适当调整乙方的工资。

3.甲方每月____日发放工资,不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应告知并采取相应防护措施。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.甲方根据经营效益和乙方的工作表现,可向乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和规章。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据情节轻重给予处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2.甲乙双方均可提前____日通知对方解除合同。但应支付相应的经济补偿。

3.本合同的解除和终止

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