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育儿嫂雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（育儿嫂）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事育儿工作达成以下协议：

一、工作内容及职责

乙方同意在甲方指定的地点从事育儿工作，具体职责包括但不限于以下内容：照顾婴儿的日常起居、喂养、洗浴、抚触等，协助家长进行早期教育及心理发展指导等。乙方需按照甲方的要求，尽职尽责地完成育儿任务。

二、工作时间与地点

1.工作时间：自合同签订之日起至______年______月______日止。每日工作时间根据甲方安排进行调整，确保乙方有充足的休息时间和必要的休息时间。

2.工作地点：甲方家庭所在地。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体金额根据乙方的资历、经验及工作能力等因素确定。薪酬支付时间及方式以甲方规定为准。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，以及相应的节假日薪酬。此外，甲方根据具体情况为乙方提供其他福利。

四、服务要求与规范

1.乙方在服务期间应遵守职业道德，履行服务承诺，关心、爱护婴儿，确保婴儿的安全与健康。

2.乙方需按照育儿专业知识与技能提供服务，不得擅自更改或调整育儿方案。

3.乙方应尊重甲方的家庭生活习惯，保持家庭卫生，注意个人形象及言行举止。

五、必威体育官网网址条款

乙方在服务期间及离开后，应对在服务期间了解到的甲方家庭信息及隐私进行必威体育官网网址，不得泄露或向他人透露相关信息。

六、合同变更与解除

1.合同期内，如需变更合同内容，应经双方协商一致，书面变更。

2.合同期内，任何一方不得无故解除合同。如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应责任。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按时办理离职手续，归还甲方财物。

七、违约责任

如乙方在服务期间存在过失或故意行为，造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任及经济赔偿责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同纠纷由双方协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

甲方（雇主）：___________________（签字）

乙方（育儿嫂）：___________________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（育儿嫂）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方作为育儿嫂照顾孩子，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应尽职尽责照顾甲方指定的孩子，确保其身心健康。

2.乙方应按照甲方的要求，提供育儿咨询和建议。

3.乙方应协助甲方安排孩子的日常生活，包括但不限于饮食、作息、游戏等。

4.乙方应遵守甲方的家庭规定和制度，保护家庭隐私。

二、工作时间及薪资待遇

1.工作时间：自签订本合同之日起至______年______月______日止。具体工作时间根据甲方需要确定。

2.薪资：甲方支付乙方的薪资为人民币______元/月，支付方式为______。甲方应按照约定时间准时支付薪资。

三、工作条件及福利待遇

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的工作环境安全、卫生。

2.甲方应提供适当的休息时间和饮食条件，确保乙方的身体健康。

3.乙方享有法定节假日休息的权利。如因工作需要不能休息，甲方应支付相应的加班费用。

4.乙方有权获得相应的社保待遇。甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

四、必威体育官网网址条款

1.双方应保守对方的商业机密和个人隐私。

2.乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的家庭隐私和商业秘密。

五、违约责任

1.如乙方未能履行本合同规定的职责，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方未能按照合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同并要求甲方承担相应的违约