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2024年云南省迪庆藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题往年题考

第I部分单选题（50题）

1.道德与法律相比较，二者的区别是（）

A:道德比法律产生得早

B:道德不如法律的作用力强

C:道德依附于法律

D:道德的适用范围小

答案：A

2.《准予就业最低年龄公约》规定，对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作，最低就业年龄一般不低于（）。

A:16岁

B:20岁

C:15岁

D:18岁

答案：D

3.在企业发展中的（），一般不会应用团队薪酬

A:成长期

B:成熟期

C:衰退期

D:始付期

答案：C

4.劳动合同期限_年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

A:两个月

B:三个月

C:六个月

D:一个月

答案：A

5.EAP起源于20世纪二三十年代的美国，最初是为了解决员工的（）问题。

A:酗酒

B:离婚

C:家庭暴力

D:心情抑郁

答案：A

6.(2016年11月)公司治理体系是企业集团的（）。

A:管控模式

B:集团战略

C:组织机构

D:管控基础

答案：D

7.(2017年5月)ISO10015关注的焦点是（）

A:费用

B:课程

C:人

D:培训效果

答案：C

8.采取（）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。

A:投资策略

B:吸引策略

C:控制策略

D:参与策略

答案：B

9.(2016年11月)自然流出不包括（）。

A:意外死亡

B:主动辞职

C:伤残后离职

D:退休

答案：B

10.绩效合同的内容不包括（）。

A:工作目标的衡量标准

B:工作目的的描述

C:员工认可的工作目标

D:工作目标的考核结果

答案：D

11.(2015年5月)员工持股计划属于（）制度。

A:短期激励工资

B:基本工资

C:员工福利保险

D:长期激励工资

答案：D

12.《劳动合同法》规定，合同期一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

A:4个月

B:3个月

C:2个月

D:1个月

答案：C

13.因工作环境中电磁辐射而导致较多劳动者发生职业危害的突发事件属于（）。

A:重大劳动争议

B:重大劳动安全卫生事故

C:劳资冲突

D:重大劳动卫生事故

答案：D

14.“总体而言，您对企业的绩效管理工作：A非常满意B满意C不满意”这是绩效管理评估问卷的（）部分。

A:主体部分

B:基本信息

C:问卷说明

D:意见征询

答案：A

15.关于合作，不正确的说法是（）。

A:合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段

B:合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要

C:合作是打造优秀团队的有效途径

D:合作是企业生产经营顺利实施的内在要求

答案：B

16.二元坐标法的最后一个步骤是（）。

A:进行联想和判断

B:摘取有意义的联想

C:列出联想元素

D:进行可行性分析

答案：D

17.(2016年5月)企业采取以投资促进发展的战略时，适合采用（）的薪酬结构类型。

A:以绩效为导向、折中

B:以绩效为导向、高弹性

C:以能力为导向、高弹性

D:以能力为导向、折中

答案：B

18.员工与同事关系紧张而产生的压力属于（）压力来源。

A:人际关系

B:角色冲突

C:个性特点

D:工作条件

答案：A

19.(2015年5月)不同评分者对同一测试结果的评分一致性程度反映了（）

A:效标关联效度

B:评分者信度

C:同质性信度

D:评分标准化程度

答案：B

20.(2015年5月)在效益年薪模式中，（）模式只与企业利润挂钩。

A:WX

B:S

C:WH

D:G

答案：D

21.意大利诗人但丁说：“道德常常能够填补智慧的缺陷，而智慧永远也填补不了道德的缺陷。”与这一言论相符合的中国传统道德思想是（）。

A:才者，德之资也；德者，才之帅也

B:专心致志，以事其业

C:君子敏于言而慎于行

D:人无礼则不立，事无礼则不成

答案：A

22.古人所谓“才者，德之资也；德者，才之帅也”，其正确的含义是（）。

A:德行居主导地位，对才能起统领作用

B:—个人只要有才，就有了道德资本

C:一个人有了才，他的德行就能充分彰显出来

D:“才”和“德”是对立统一的关系

答案：A

23.(2018年5月)“江山易改,本性难移”,这是指个性的()

A:特征性

B:稳定性

C:一致性

D:独特性

答案：B

24.企业级的绩效考核周期一般为（）。

A:年度考评与半年度考评

B:每日考评

C:季度考评

D:月度考评

答