2024年安全生产事故应急救援管理制度(二篇) .pdfVIP

2024年安全生产事故应急救援管理制度

1目的

加强企业安全事故防范，及时做好事故发生后的救援工作，最大

限度地减少人员伤亡和财产损失。

2适用范围

本制度是为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，作出应

急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果。

本制度适用于焦化厂生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故

等紧急情况的预防和处理。

3职责、管理内容和要求

3.1应急救援工作的组织领导

3.1.1为加强安全事故应急救援工作的领导，实施应急救援预

案，成立厂应急救援工作领导组。

3.1.2应急救援工作领导组职责

3.1.2.1负责发生事故后应急救援预案启动工作的领导，成员按

照预案分工，开展应急救援抢险工作。

3.1.2.2负责组建应急救援专业队伍及组织实际训练工作、建立

通信与报警系统，储备抢险、救援、救护方面的装备和物资、督促做

好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。

3.1.2.3发生事故时，发布和解除应急救援命令、信号。向上级

有关部门通报事故的情况。必要时向上级有关部门发出紧急救援请

求。负责事故调查的组织工作并总结事故的教训和应急救援经验。

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3.1.2.4应急救援工作领导组成员要按照预案职责分工，尽职尽

责。当接到事故报告后，成员要迅速到达指定岗位，因特殊情况不能

到岗时，经组长同意，由所在部门按职务高低递补。

3.2应急救援体系

为保证应急救援预案的顺利实施，建立应急救援体系。

3.2.1事故发生后，事故发生部门(车间)在组织抢险、保护事故

现场同时，按照有关规定迅速向厂部及相关部门报告；厂部必须以最

快的方式，将事故简要情况向公司行政主管部门及安全管理部门等报

告，最迟不能超过____个小时；报告的内容主要有：

①发生事故的单位及事故发生的时间、地点；

②事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的估计；

③事故原因、性质的初步判断；

④事故抢救处理的情况和采取的措施；

⑤需要有关部门、单位协助事故救援和处理的有关事宜；

⑥上报人姓名、联系电话。

3.2.2厂安全事故应急救援领导组接到报告后，立即组织前往事

故现场，确定危险目标，组织有关部门按照职责分工，迅速开展抢救

工作。遇有特殊危急情况，要立即向当地政府、公安、消防、急救中

心救援，防止事态扩大。

3.2.3各部门(车间)及相关单位要按应急预案要求，参与抢险救

援工作，在救援过程中要听从指挥，密切配合，协调作战，保证抢险

救援工作做到有条不紊。

3.3应急救援的保障措施

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3.3.1各部门(车间)要结合本单位实际，制定本单位的安全事故

应急救援预案，并报厂安环科备案。安全事故应急救援预案应报厂部

及安全主管部门审批后方可实施。

3.3.2各部门(车间)要结合实际建立安全事故应急救援组织，保

证一旦发生安全生产事故，能迅速有效地投入抢救工作，防止事故进

一步扩大，尽可能减少事故的损失。

3.3.3建立事故应急救援的其他各种保障，包括根据自身需要，

确定各救援组织器材装备、事故应急救援所需经费的来源、额度以及

建立组织，落实专业应急救援人员等。

3.4做好应急救援预案配套制度的完善和专业队伍的训练

3.4.1建立相应的规章制度

3.4.1.1值班制度：建立____小时值班制度，保证____小时内至

少有____名厂部负责人、部门(车间)负责人和生产调度，如有问题及

时处理。

3.4.1.2检查制度：每月由公司应急救援指挥部结合生产安全工

作，检查应急救援工作情况，发现问题及时整改。

3.4.1.3例会制度：每月由事故应急救援领导组组织召开一次领

导组成员和各专业队负责人会议，检查上月工作，并针对存在问题，

积极采取有效措施，加以改进。

3.4.1.4总结评比制度：每次训练和演习结束后应进行总结评

比，奖励和表彰先进。建立总结评比办法和对于事故处理中有功和有

过人员的奖罚措施