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月嫂服务合同赔偿

合同编号：__________

甲方（雇主）：

乙方（月嫂）：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方为甲方提供月嫂服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方承担甲方家庭成员的日常生活照料、婴儿护理、家务劳动等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业的月嫂服务，确保服务质量。

1.3乙方应遵守甲方的家庭纪律，维护甲方的家庭和谐。

二、服务时间

2.1乙方每月工作时间不超过26天，具体工作时间根据甲方需求协商确定。

2.2乙方在国家法定节假日、休息日享有休息权利，甲方应提前安排乙方休息。

三、服务报酬

3.1乙方月嫂服务的报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。

3.2乙方提供服务的期间，甲方应按时支付乙方报酬，每月支付一次。

3.3乙方享受国家法定节假日加班工资，具体标准按乙方所在地区规定执行。

四、必威体育官网网址条款

4.1乙方在提供服务期间，对甲方家庭成员的个人隐私、家庭秘密等信息予以必威体育官网网址。

4.2乙方不得泄露甲方家庭成员的个人信息，不得将甲方家庭成员的信息用于其他用途。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2乙方在提供服务期间，如有失职行为，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

甲方（雇主）：__________

乙方（月嫂）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.月嫂服务合同

2.月嫂个人简历

3.身份证复印件

4.健康证明

5.职业资格证书

6.背景调查报告

7.服务记录表

8.甲方家庭成员信息表

9.必威体育官网网址协议

10.乙方休息计划表

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。

2.乙方未遵守甲方家庭纪律，导致家庭矛盾。

3.乙方泄露甲方家庭成员个人信息或家庭秘密。

4.乙方未经甲方同意，擅自离岗或延迟提供服务。

5.甲方未按时支付乙方报酬。

6.甲方未按照约定提供工作条件，影响乙方服务质量。

7.甲方未履行合同约定的必威体育官网网址义务。

三、法律名词及解释：

1.月嫂：指提供产后母婴护理服务的专业人员。

2.服务报酬：指乙方提供月嫂服务所获得的报酬。

3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。

4.必威体育官网网址义务：指合同双方对合同内容和相关信息的必威体育官网网址责任。

5.职业资格证书：指乙方提供的专业资格证明文件。

6.法定节假日：指中华人民共和国法律规定的公众假期。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方服务质量不符合要求：与乙方沟通，提出具体改进措施，如培训、调整服务内容等。

2.乙方擅自离岗或延迟提供服务：违约金或赔偿金，并与乙方协商解决。

3.甲方未按时支付报酬：提醒甲方履行支付义务，协商解决或通过法律途径维权。

4.泄露个人信息或家庭秘密：立即要求乙方停止侵权行为，采取补救措施，并追究乙方法律责任。

5.家庭矛盾：加强双方沟通，了解矛盾原因，积极化解矛盾，维护家庭和谐。

五、所有应用场景：

1.新生儿家庭需要产后母婴护理服务。

2.家庭需要家务劳动和日常生活照料。

3.孕妇或产妇需要专业护理服务。

4.家庭需要临时或长期雇佣月嫂服务。

5.月嫂服务公司或中介机构与雇主签订合同。