就业安置培训合同书7篇.docx

就业安置培训合同书7篇

篇1

甲方（培训机构名称）：_________________________

乙方（学员姓名）：_____________________________

身份证号码：__________________________________

鉴于甲方拥有良好的就业安置资源和专业的培训能力，乙方愿意参加甲方的就业安置培训，以提高自身职业技能和就业竞争力，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在就业安置培训过程中的权利和义务，确保双方权益，规范双方行为。

二、培训内容

1.培训课程：_____________________________。

2.培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.培训地点：_________________________________________。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元整。

2.支付方式：乙方应在培训开始前支付培训费用。

3.甲方收到培训费用后，应向乙方提供正规的发票或收据。

四、就业安置

1.甲方承诺在乙方完成培训后，为其提供就业安置服务。

2.甲方提供的就业安置岗位应符合乙方所学的专业及技能。

3.甲方在乙方完成培训后三个月内，未能成功安置乙方就业，应退还乙方部分或全部培训费用。具体金额根据双方协商确定。

五、双方权利义务

1.甲方有权按照培训计划对乙方进行培训，并收取培训费用。甲方有义务提供优质的培训师资和教学资源，确保乙方能够学到实用的职业技能。

2.乙方有权享受甲方提供的培训服务和就业安置服务。乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，努力学习，提高自身职业技能。

3.乙方在培训期间应遵守甲方的各项规定，不得擅自离开培训地点或从事与培训无关的活动。

4.培训期间，如因乙方原因未能完成培训，甲方不予退还培训费用。

5.乙方在培训期间应保护甲方提供的教材、设备等资源，如有损坏应照价赔偿。

六、违约责任

1.若甲方未能按照本合同约定提供培训服务和就业安置服务，应承担违约责任，并退还乙方相应的培训费用。

2.若乙方未能按照本合同约定参加培训或擅自离开培训地点，视为违约，甲方不予退还培训费用。

3.若乙方在培训期间损坏甲方提供的教材、设备等资源，应照价赔偿。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

联系电话：_________________________联系电话：_________________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供就业安置培训服务事宜，达成如下协议：

一、合同目的及培训内容

甲方同意为乙方提供就业安置培训服务，协助乙方提高职业技能和就业能力，帮助乙方实现就业目标。培训内容应包括但不限于职业素养、专业技能、面试技巧、职业规划等方面的知识和技能培训。

二、培训期限及时间安排

本次培训期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。具体培训时间安排由甲方根据培训计划和实际情况制定，并及时通知乙方。

三、培训费用及支付方式

1.乙方需支付甲方培训费用总计人民币______元（大写：____________________元整）。

2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。

3.如因乙方原因未能完成培训，甲方不退还培训费用；如因甲方原因未能履行培训义务，应退还乙方已支付的培训费用。

四、双方权利义务

1.甲方有权按照培训计划和课程设置进行授课和考核，保证教学质量