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《论违法解雇期间劳动者所得性质与范围的认定》

一、引言

在劳动法律关系中，违法解雇是一种严重侵犯劳动者权益的行为。当劳动者遭遇违法解雇时，除了有权要求恢复工作关系或获得赔偿外，还会涉及到劳动者在违法解雇期间所获得所得的认定问题。这一问题的研究，不仅对保护劳动者的合法权益至关重要，也对于规范和加强我国劳动法具有积极的促进作用。本文将从多个维度出发，对违法解雇期间劳动者所得的性质和范围进行深入探讨和认定。

二、违法解雇期间劳动者所得的性质

（一）劳动者所得的概述

在违法解雇期间，劳动者所获得的收入主要包含两部分：一是因原工作关系而获得的工资、奖金等劳动报酬；二是因其他原因而获得的收入，如劳动争议处