2024学员就业安置合同.docxVIP

?合同编号：__________

合同各方：

甲方（就业安置方）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（学员）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为乙方提供就业安置服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本就业安置合同，共同遵照执行。

第一条服务内容

1.1甲方应根据乙方的个人情况、专业技能和就业意向，为乙方提供就业推荐服务。

1.3甲方应积极为乙方寻找合适的就业岗位，并协助乙方与用人单位进行沟通、面试等。

第二条服务期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为__________年。

第三条费用及支付

3.1乙方应按照甲方的收费标准，支付就业安置服务费用，具体金额为人民币__________元。

3.2乙方应在本合同签订之日起__________日内，将服务费用支付至甲方指定的账户。

3.3甲方提供就业安置服务后，如乙方在合同有效期内成功就业，乙方应向甲方支付就业成功费用，具体金额为人民币__________元。

第四条甲方义务

4.1甲方应按照本合同的约定，为乙方提供就业安置服务。

4.2甲方应保证所提供的就业信息的真实性和准确性。

4.3甲方应对乙方的个人信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

第五条乙方义务

5.1乙方应如实提供甲方的个人情况和就业意向。

5.2乙方应积极参加甲方组织的就业培训和面试等活动。

5.3乙方在合同有效期内成功就业后，应按约定向甲方支付就业成功费用。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按约定提供就业安置服务，乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用。

6.3乙方未按约定支付服务费用和就业成功费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

第七条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方信息的准确性：在签订合同前，双方应仔细核验对方的身份信息和联系方式，确保无误。如发现信息有误，应及时沟通更正。

解决办法：如有信息错误，应及时提出，由合同双方协商一致进行更正。

2.服务费用的支付与退还：乙方应按照甲方的收费标准支付服务费用，并在规定时间内完成支付。如乙方因特殊原因需退还服务费用，应与甲方协商解决。

解决办法：乙方如需退还服务费用，应向甲方提出书面申请，并提供相关证明材料。甲方在核实情况后，有权决定是否退还部分或全部服务费用。

3.甲方提供的就业信息真实性：甲方应保证所提供的就业信息的真实性和准确性。如乙方发现甲方提供的信息虚假，有权要求甲方承担违约责任。

解决办法：乙方发现甲方提供虚假信息时，应立即停止使用该信息，并向甲方提出书面抗议。甲方应在收到抗议后及时核实情况，并采取相应措施。

4.乙方个人信息必威体育官网网址：甲方应对乙方的个人信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。如甲方违反必威体育官网网址义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

解决办法：甲方违反必威体育官网网址义务时，乙方应立即要求甲方停止侵权行为，并有权要求甲方承担相应的违约责任。

5.违约金的计算：如一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。违约金的计算方式为：违约方应支付给对方合同总金额的__________%作为违约金。

解决办法：违约方应在违约发生后，按照约定支付违约金。如双方对违约金的计算方式有争议，可协商解决或依法解决。

法律名词及名词解释：

1.就业安置服务：指甲方根据乙方的个人情况、专业技能和就业意向，为乙方提供就业推荐、就业指导和协助乙方与用人单位进行沟通、面试等服务。

2.服务费用：指乙方为获得甲方提供的就业安置服务，按照甲方收费标准支付给甲方的费用。

3.就业成功费用：指乙方在合同有效期内成功就业后，按约定支付给甲方的费用。

4.违约金：指一方违反合同约定，应支付给另一方的合同总金额一定比例的金额作为违约赔偿。

5.争议解决：指当合同履行过程中发生争议时，双方通过友好协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。

6.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权力。在本合同中，如有争议发生，双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。

应用场合：

1.甲方为乙方提供就业安置服务时