2024年客运工作总结 .pdfVIP

  1. 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年客运工作总结

客运工作总结范文篇1

随着时间的悄然流动,20xx年即将结束,回顾一年的工作,有不足、有缺失,当然也有收

获。

20xx年是忙碌的一年,也是充实的一年,在总站领导的带领下,同事之间相互协作,团结。

无论是工作意识还是工作模式都有了进一步的改善,现将本年工作总结如下:

1.找准目标:“整、学、变、升”是今年总站工作较为重要的方针,变:尤其是站务口,

抛开被动服务理念,向主动服务意识靠拢,改进服务方式,提倡创新服务,人性化服务,想到旅

客之前,做到旅客满意。

2.科室内部培训,内练素质,外练形象,尤其我是学习组一名成员,感触特别深,每周弟

子规,客运应知应会,线路,班次必考的,下午五点以后不太忙时,学习了我们实际工作中的典

型案例,教会我们员工在遇到各类突发性事件中如何更妥当的处理棘手问题,站上组织了军训,

礼仪培训,让我们更加明确了工作要注重细节,追求完美。

3.快乐工作,幸福工作,是张站一直给予我们员工的愿望,这一点在我们二科也深深地感

受到了,年轻人的活力,激情,学,拼的精神,老一点的员工:传帮带的风气,在这个温暖的大

家中体现的淋漓尽致。

4.存在的问题和今后的计划①在工作:考虑事情不够周全细致,局限性,比如那天大雾,因

为我在12号检票口和流水线左右,附近都是流水线,没有考虑全科工作,作为老员工没有帮科

长想到前面,这是自己惭愧的,遇到大雾,先让旅客上车,做好解释工作,客流大的时候,不

会让我们很被动。②工作有时挺被动,领导布置任务时去想,去做,这点应该向新员工学习,积

极向上,自信,敢拼的精神。

今后的计划,学习新员工的高端,大气,上档次,学习他新的知识,电脑,我们每个人去做

第1页共33页

那个发挥正能量,给别人带来快乐的人。

客运工作总结范文篇2

岁月流逝,转眼之间我们迁站已经一年多了,在这段日子里,由于是多家经营,我们全站的

员工付出了更多的辛苦,下面我谈谈这半年的工作体会。总结一些服务中所存在的不足,与各位

同仁共勉。

(1)树立“百年”老店的品牌效益,不断探索服务艺术,学习兄弟站的先进经验,提高自

己的综合素质,熟练掌握各种技能,做旅客的贴心人,“五星高速”运营十几年来,以“快捷、

方便、及时、舒适”的服务特性赢得众多旅客的肯定,同时也为公司的“百年老店”创造了辉煌

的业绩,可谓锦上添花,“天使服务班”的诞生是我们总站对服务旅客艺术化的可贵探索,做为

“天使班”的老成员,我在售票与服务的过程中,及时与检票口、出站口的人员进行信息沟通,

使旅客走得及时方便,根据不同旅客的需求,满足不同的旅程需要……

(2)客运中心“露天窗”之后,施工单位的.大篷布遮蔽了旅客通往东厅的视线,由于是三

家客运站共同经营,僧多粥少,给我们的组客带来了更多的不便与艰难,在导购的工作中,我遵

循“五勤五心”的工作标准,我不厌其烦的解释政府的新举措和我们总站的各项优惠活动。

在今后的工作中,我仍然以创“百年老店”的品牌效益为契机,发扬“五星高速”的精神,

团结同事,增强班组科室之间的凝聚力,搞好团结协作,脚踏实地的做好本职工作,加强新增车

次等业务知识的学习,在下半年的工作实践中再创佳绩!

客运工作总结范文篇3

20xx年,在经投集团党委的领导下,环保客运公司绐终把思想政治工作贯穿于企业的生产

经营工作之中,注重员工的思想意识和品德教育,激发员工的创造性,以增强公司的感召力和凝

聚力,努力建设一支政治素质好、业务能力强、作风形象好的员工队伍,为圆满完成公司的各项

生产任务提供坚强的思想政治保障。现将今年思想政治工作总结如下:

第2页共33页

一、领导重视,明确责任

1、为确实抓好公司员工思想政治工作,公司专门组织制定和下发了张环客党发[20xx]1号

文件《思想政治工作方案》。《方案》明确了由公司党总支领导,形成了经营班子、工、青、妇

组织齐抓共管、各负其责、整体推进,全公司各部门共同参与、上下联动的工作格局,以公司中

管层、分队长、站长、党团员、先进模范人物为基本队伍,建立“大政工”体系。

2、建立兼职政工员联系制度。为全面加强员工的思想政治工作,以点带面,以局部带整体,

公司决定建立兼职政工员联系点工作制度,并下发了张环客党发[20xx

文档评论(0)

176****6896 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档