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人事聘用合同(范本)（双份）

人事聘用合同(范本)

甲方（聘用单位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（受聘人）：________________

身份证号：________________

地址：________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任相关职务，甲乙双

方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达

成如下协议：

第一条聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方担任以下岗位：________________

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1.2

乙方在聘用期间应认真履行岗位职责，完成甲方交办的各项工作任

务。

第二条聘用期限

2.1

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.2

合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

第三条工作时间及休假

3.1乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。

3.2

乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休假待遇

。

第四条薪酬待遇

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4.1

甲方根据乙方的岗位、能力和业绩，支付乙方工资，具体标准

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效工资：根据乙方工作业绩和甲方考核结果，按月支付

；

（3）其他福利待遇：按甲方规定执行。

4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条必威体育官网网址及知识产权

5.1

乙方在聘用期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址义务，未

经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

5.2

乙方在聘用期间所创造的知识产权归甲方所有，甲方有权使用、转

让或许可他人使用。

第六条违约责任

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6.1

甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约

责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2

乙方在聘用期间，如违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权

解除本合同，并追究其法律责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1

本合同签订后，甲乙双方应严格履行。如需变更合同内容，应双方

协商一致，并签订书面变更协议。

7.2

甲乙双方提前解除本合同，应提前一个月通知对方，并办理相关手

续。

7.3本合同期满，如甲乙双方不再续签，本合同自然终止。

第八条争议解决

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8.1

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

法规。

8.2

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

以上人事聘用合同范本仅供参考，具体合同内容需根据实际情

况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合

同的合法性和有效性。

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目录

一、合同双方基本信息

二、聘用岗位及职责