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业务沟通服务劳务补充协议
公司为提高业务灵活性及拓展业务开展的多样性，引入无底薪业务员机制，特此与无底薪业务员个人签订劳务服务补充协议。
一、总则
1、公司业务员分有底薪与无底薪两种，有底薪业务员为全职，受公司考勤制度与业务相关制度约束；无底薪业务员为兼职业务员，用个人时间为公司开展业务。
2、无底薪业务员，因公司对业务员无上班时间要求，且无固定销售任务要求，为公司提供业务沟通服务的劳务合作关系，享受业务服务提成，与公司签订劳务合同，具体提成与奖励遵照本协议执行。
3、本协议为无底薪业务员劳务合作协议的补充协议，为业务服务提成制，业务员需自筹货款（预存合作费用，其中5%作为保证金）入公司公账后方可为公司协议提供业务沟通服务，业务服务的所有收益除本协议中约定扣除的部分均为业务员的业务提成，并按公司规定时间与规定要求发放，协议终止后返回业务员自筹货款。
4、本协议涉及扣款项目（包括公司基础运营费用）均从业务员提成中优先扣除，不足部分从业务员自筹货款中补充扣除。
5、本协议起效日为（年月日),截至日为（年月日）。暂定一年。如到期需续签协议，视到期公司具体情况重新协商确定。
二、守法经营
6、业务员所有经营行为均无条件按照国家GSP标准与公司相关规定完成，违背国家GSP标准与公司相关规定的行为与公司无关。
7、公司所有经营行为全部实施计算机统一管理，业务人员私自脱离公司计算机系统的业务行为与公司无关。
8、公司所有采购行为均由公账支付，由公司财务付款给上游，且必须提供符合公司要求的票据。
9、公司所有质量行为均由质管部把关，按照质管部要求索要上下游相关资质，并按质管部流程备案待查。
10、公司所有到货均由仓库专人验收，入库，养护，出库，复核，任何非仓库人员未经许可均不得进入库房，进行任何操作。
11、待货物进入发货区，方可由公司指定负责人员配送。
12、国家有专门及特殊管理要求的药品及冷链产品按国家要求经营，并及时索要回执交于公司备案。
三、合作分工
13、业务员负责对客户的开发，产品的推广，协调货物的配送，货款的催收，活动方案的制定，库存情况的核对、动销，缺货采购的上报，以及客情关系的维护等。
14、经营过程中，客户的开发由业务员推广，货款的催收由业务员完成，账期的确定由业务员制定，资金回笼情况由业务员安排，死账、坏账、赖账的后果由业务员承担，产品滞销的处理由业务员把控，质量问题的后果由业务员承担。
15、对经营过程中，客户的开发与客情的维护，由业务员完成，产生的费用由业务员承担。
16、经营过程中，产生的调换退货行为后果由业务员负责，公司配合业务员做好售后服务工作。
17、对近效期产品催销政策，由业务员制定、执行，并承担由此产生的相关费用。
18、业务员负责的产品在经营过程中产生的收益由业务员享受，同时产生的不良后果由业务员承担。
四、费用分担
19、经营过程中，销售产生的所有税费从业务服务的业务员提成中扣除。
20、业务员进行服务的业务销售的产品，由公司配送，按实际支出从业务服务的业务员提成中扣除。
21、如发货运，按实际产生的货运费从业务服务的业务员提成中扣除。
22、含麻、含特、冷链等特殊管制商品，客户有公账的由公账回款，没有公账的，在质管部备案法人账户，由法人账户回款。含麻、含特产品在收到预付款后，才能开票出库。
23、产品在公司库房运行周期为90天，三个月无法形成动销的产品，按照超期库存金额的1%从业务服务的业务员提成中扣除，次月初核算。
24、在库产品如有破损，破损金额万分之三从业务服务的业务员提成中扣除，超出部分由公司承担。
25、公司对业务员服务的销售后退回的产品，按照业务2%从业务服务的业务员提成中扣除。
五、提成原则
26、业务员在开展业务服务中，产生的利润提成，经营过程中产生的税费、违规罚款等从业务服务的业务员提成中扣除。
27、公司除按业务员所销售金额的2%作为公司运营费从业务员提成中扣除，其余利润部分均为业务提成，业务员最终所得不含本协议中应当扣除的部分。
六、税金成本
28、因业务员所负责的产品不同，所扣除的税金成本也不同，所有税金从业务服务的业务员提成中扣除。
税率13%的产品，公司按差额部分(13%)计提税金成本。
税率3%产品，公司按差额部分(3%)计提税金成本。
流量品种，公司按销售额计提（%）费用。
中药饮片，公司按销售额计提（%）费用。
冷链产品，除冷库运营费从业务服务的业务员提成中扣除，公司按销售额计提（%）费用。
七、提成结算
29、公司按规定每月5---10号对业务员提成进行核算对账，对账无误，业务员提供所负责品种差价总额的票据后，五日内将提成打入业务员指定的账户。
30、业务员不能按时索取回符合国家及公司管理规定票据的提成部分，公司从相应
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