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北京劳动合同范本20246篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:_____________________________
法定代表人或授权代表人:___________________
乙方(员工):_______________________
住址:____________________________________
联系方式:_____________________________
身份证号码:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方从事__________岗位(工种)工作。乙方应完成该岗位工作的各项职责与任务。乙方的工作地点为北京市___________。
三、工作时间和休息休假
甲乙双方应按照国家的有关规定执行工作时长和休息休假制度。甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬
甲方应遵循诚实信用原则,按国家法律法规规定支付乙方工资报酬。乙方的工资标准为_____元/月(或年薪_____元),支付方式按照甲方规定执行。甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠工资。试用期内的工资按相应比例支付。乙方享有法定的加班工资等劳动报酬权利。此外,根据国家法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方按照有关规定给予乙方相关福利待遇。
五、社会保险和福利
篇2
甲方(用人单位):___________________
单位性质:___________________
法定代表人:___________________
地址:___________________
乙方(劳动者):___________________
性别:___________________
身份证号码:___________________
住址:___________________
联系电话:___________________
电子邮箱:___________________(如有)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限按照下列第____项执行。
(一)固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限:自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任务为期限:自____年____月____日起至工作任务完成时止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
篇3
劳动合同签订通知单及确认函
一、岗位职责及工作内容(注:岗位说明书详见附件。)甲方聘用乙方从事岗位工作(岗位名称),岗位级别为正式员工。(岗位说明书作为本合同的附件)。岗位职责要求包括但不限于岗位职责概述、工作目标、工作规范等内容。(可根据实际情况修改具体内容和补充具体细则要求等约定内容)。乙方的岗位职责涉及工作职责如下等方面包括但不限于重要事项的分析论证解决方案审定协调解决相关业务,符合行业规范和相应职务工作制度的内容及相关公司规范标准的审核判定并负责审核流程及细则审核相关资料依据审批程序合规办理工作交接并办理相关资料档案手续等相关工作。在职责范围内负责具体的岗位职责完成工作并保持个人行为的公正与公平独立不受他人左右处理各项工作以保证结果的公正性专业性等情形约定。(注:具体工作内容可根据实际情况调整。)乙方应根据甲方的岗位职责履行工作职责。(甲方制定的工作岗位职责将作为乙方的指导方针和工作依据。)甲方有权根据经营管理的需要和岗位职责的变更对乙方的具体工作内容进行调整和分配。(甲方可以根据业务需要安排乙方出差。)乙方承诺接受甲方的岗位分配和管理。
篇4
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