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幼儿园教职工安全培训计划模板
一、实行幼儿教师竞聘上岗制度,优化教师队伍
二、加大师资培训力度,提高幼师自身素质
强化幼儿教师素质的再提高,确保培训考核工作到位。一是严格
实行教师基本功“月考核”制度。有计划的组织教师歌曲、键盘、舞
蹈、律动、简笔画、普通话、计算机应用、课件制作等培训活动,做
到有培训、有考核,促进教师基本功的再提高。二是定期举行教师技
能比赛活动。如:教师教玩具制作、室内环境创设、园长(教师)讲
评课等活动,为教师搭建充分展示自己才能的平台,创设良好的竞争
氛围,实现竞争中出成绩,竞争中赛水平,达到在竞争过程中相互促
进,相互成长。三是采取请进来、走出去、集中培训、岗位练兵等办
法,对幼儿教师开展不同形式的业务培训。四是以科研促教研,重点
实验,整体推进,积极承担镇县级教研课题,切实发挥中心幼儿园科
研示范园的基地作用,带动全镇幼教教研工作再上一个新台阶。
三、完善园籍管理制度,提高幼儿入园率。
建立健全全镇0-____周岁幼儿档案,严格执行园籍管理制度,落
实到园,责任到片。对未入园的适龄幼儿积极宣传发动,发放《致家
长的一封信》,广泛宣传《幼儿教育指导纲要》,让家长明白幼儿接
受学前三年教育的重要性,赢得社会对幼教工作的关心和支持。其
次,幼儿园教师挨家挨户入户动员,让其家长端正态度,正确对待幼
儿入园工作,劝其入园。再次,为保证幼儿“进得来,留得住”,实
第1页共7页
行教师定点专车接送幼儿制度,力争我镇学前三年幼儿入园率达____%
以上。
四、强化内部管理,提高保教质量。
幼儿园教职工安全培训计划模板(二)
一、指导思想
深入____《幼儿园教育指导纲要》精神,围绕幼儿园新课程改革
对幼儿教师专业发展的全新要求,组织开展新一轮幼儿园教师全员培
训。以____市幼儿园教师全员培训工作计划为指导,以“重抓全员、
狠抓骨干”为原则,以“研培结合”为载体,以集中辅导和园本研修
为主要形式,构建实践、互动、多元的课程体系,提高幼儿教师的师
德修养、专业水平和职业技能。
二、培训目标
1、通过各种形式的培训,促进各级各类幼儿园稳步发展,并逐渐
形成独特的办园特色。
2、通过各种形式的培训,促进教师专业化发展。使教师树立终身
学习的思想,增强学习研究意识,逐步成为“学习型”和“研究型”
教师。在不断的实践中达到“三高”、“六会”目标。即高尚的师
德、高超的教学技能、高水平的科研能力;教学理论会运用、教学经验
会总结、教学模式会提炼、教学观摩会评价、教学风格会创造、教学
专题会研究。
三、培训内容
第2页共7页
上半年内容为《国内外幼儿教育理论与改革趋势研究》。
下半年内容为《走进孩子》(暂定名)。
四、培训对象
新一轮幼儿园教师全员培训对象为永吉县幼儿园园长、任课教师
(含小学附设幼儿园、学前班教师、民办幼儿园教师)。
五、培训形式与具体时间安排
1、集中辅导
时间:____月____日-____月____日
地点:永吉县实验幼儿园
参加人:全县所有幼儿园教师
2、园本研修
时间:____月____日-____月____日
地点:各幼儿园
参加人:各幼儿园所有教师
六、考试时间
由____市教育学院教师培训部统一组织,时间初步定为____月
____日(如有变动另行通知)。
七、培训要求
1、强化管理,使培训工作进一步规范化。
第3页共7页
各幼儿园要高度重视此项工作,依据相关文件精神制定本园的培
训方案,做好教师园本学习的组织、指导与测试,避免走过场、流于
形式,做好培训工作的过程管理及资料积累。
2、加强指导,使培训工作进一步制度化。
幼儿园教职工安全培训计划模板(三)
一、指导思想
以教育局教科室、教研室的主要工作为导向,以《纲要》和《指
南》精神为指南,以幼儿园
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