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2024年公司考核规章制度.pdf

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    2024年公司考核规章制度

    公司考核规章制度篇1

    一、指导思想

    XXXXXXX有限公司根捱本公司实际情况，决定导入绩效考核机制，充分调动各方面积极因

    素，强化员工的工作责任心，提升企业的市场竞争力，不断促进本公司持续、稳定、健康发展，

    并确保公司与员工共同成长。

    根据《XXXXXXX有限公司薪酬管理制度》的有关要求，本着同工同酬、多劳多酬、高效优酬、

    奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，特拟定本管理制度。

    二、绩效考核目的

    1、绩效考核是在一定期间内科学、动态地衡量员工工作状况和效

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